RRH Polyvalent(e) — Temps Partagé & Recrutement

Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne; Friauville; Ibrido; EUR 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne recherche un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner les équipes et piloter les sujets RH au quotidien. Vous participerez au recrutement, au développement des compétences et au suivi administratif.

Vous travaillerez en collaboration avec les managers et la direction, en veillant au respect des obligations légales et en assurant une approche globale des enjeux humains de l’entreprise.

Competenze

• Connaissance des principes de gestion des ressources humaines.
• Bases solides en droit du travail et réglementation sociale.
• Capacité à gérer des sujets RH avec rigueur et confidentialité.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Mansioni

• Accompagner les collaborateurs dans leur parcours et répondre à leurs questions RH.
• Conseiller les managers sur l’organisation du travail et le droit social.
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif RH : contrats, dossiers du personnel, absences et entretiens.
• Contribuer au développement des compétences et à la gestion des parcours professionnels.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l’amélioration des pratiques internes.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines.

Conoscenze

Gestion RH

Droit du travail

Rigueur et confidentialité

Relations interpersonnelles

Descrizione del lavoro

Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne recherche un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner les équipes et piloter les sujets RH au quotidien. Vous participerez au recrutement, au développement des compétences et au suivi administratif.

Vous travaillerez en collaboration avec les managers et la direction, en veillant au respect des obligations légales et en assurant une approche globale des enjeux humains de l’entreprise.