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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en accueil de jeunes enfants recherche un RRH Opérations pour un CDD de six mois à Mérignac. Vous serez responsable du recrutement et de l'intégration des collaborateurs dans un environnement multi-sites. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en fonction RH, maîtriser le droit du travail et posséder un excellent sens relationnel. Ce rôle implique d'accompagner les managers et garantir un climat de travail stable au sein des équipes.
Qualifications
Diplômé(e) d'un Master avec spécialisation en RH.
Expérience d’au moins 5 ans en RH généraliste opérationnelle.
Maîtrise du droit du travail et des obligations légales.
Responsabilités
Assurer le bon fonctionnement du recrutement et de l'intégration des collaborateurs.
Piloter les campagnes RH et les audits RH terrain.
Contribuer à la performance sociale de l’entreprise.
Accompagner les managers pour la gestion des équipes.
Développer la stratégie RH régionale en collaboration avec le Comité régional.
Connaissances
Sens du service
Résolution de problèmes
Relations interpersonnelles
Rigueur
Méthodique
Gestion des priorités
Prise de décisions rapides
Agilité
Formation
Master en Ecole de commerce ou Université
Description du poste
Une entreprise spécialisée en accueil de jeunes enfants recherche un RRH Opérations pour un CDD de six mois à Mérignac. Vous serez responsable du recrutement et de l'intégration des collaborateurs dans un environnement multi-sites. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en fonction RH, maîtriser le droit du travail et posséder un excellent sens relationnel. Ce rôle implique d'accompagner les managers et garantir un climat de travail stable au sein des équipes.
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