Chargé RH & Administration — Retail Multisite

Générale Pour l'Enfant; France; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge à 50% de l’abonnement/

Mutuelle d’entreprise financée à 50%

Remise 30% sur les collections

Télétravail une fois par semaine

Avantages CSE

Opportunités d’évolution interne

Parcours d’intégration en magasin et à

Mentorat personnalisé

Cours de sport deux fois/semaine

Comité des fêtes et événements

Résumé du poste

Groupe Générale Pour l’Enfant recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour renforcer son équipe RH. Vous interviendrez sur le siège, l’entrepôt et le réseau retail, avec une forte dimension administrative et service interne.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez l’administration du personnel, le suivi des données RH et le soutien opérationnel des managers et des collaborateurs.

Qualifications

• Diplômé(e) en Ressources Humaines avec une première expérience en administration du personnel et gestion RH généraliste.
• Expérience dans le retail appréciée.
• Bon sens de l’organisation, fiabilité et discrétion.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel: contrats, avenants, absences, congés et attestations.
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des dossiers RH et des données dans les outils dédiés.
• Être l’interlocuteur.trice des managers et des collaborateurs sur les questions RH quotidiennes.
• Suivre les temps de travail et les absences; préparer les éléments pour la paie avec l’équipe paie.
• Accompagner le déploiement des procédures et politiques RH sur différents périmètres.
• Contribuer au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer aux reportings RH et à l’amélioration continue des processus administratifs.
• Apporter un soutien aux projets RH transverses du Groupe.

Connaissances

Gestion RH

Administration du personnel

Relationnel

Excel

Formation

Formation RH

Description du poste

Groupe Générale Pour l’Enfant recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour renforcer son équipe RH. Vous interviendrez sur le siège, l’entrepôt et le réseau retail, avec une forte dimension administrative et service interne.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez l’administration du personnel, le suivi des données RH et le soutien opérationnel des managers et des collaborateurs.