RRH h/f

ELSAN; Sens; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

L'établissement du groupe ELSAN, situé à Sens, recrute un(e) chargé(e) de ressources humaines. Vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des plannings et la rédaction des contrats de travail, ainsi que le suivi de la masse salariale.

Vous aurez également un premier conseil juridique de proximité, veillerez aux relations sociales et piloterez la formation professionnelle. Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus et notre politique Diversité

Qualifications

• Polyvalence, capacité d'adaptation et écoute active essentielles pour nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs.

Responsibilities

• Gestion administrative et suivi du personnel (dossiers, contrôle des plannings, rédaction contrats).
• Suivi de la masse salariale de l établissement.
• Saisie et contrôle des éléments de paie.

Skills

Polyvalence

Écoute active

Bonne communication

Education

Bac+3 RH / Droit du travail

Job description

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

Missions

• La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail...)
• Un suivi de la masse salariale de l'établissement
• La saisie et le contrôle des éléments de paie
• Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
• La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, organisation des élections...)
• La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi)

De formation Bac+3 en ressources humaines, droit, droit du travail, vous savez faire de polyvalence de capacité d'adaptation. De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs.

Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.

Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.