Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Elsan SAS; Prades-d'Aubrac; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un établissement moderne et de renom dans le domaine de la santé! En tant que Responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle central dans le développement d'un environnement de travail épanouissant. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des ressources humaines, de la paie, et du déploiement de la stratégie RSE. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à la qualité des soins et à la satisfaction des équipes. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des employés et souhaitez faire une différence dans le secteur de la santé, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et en accompagnement des équipes.
• Compétences en gestion de la paie et en stratégie RSE.

Responsabilités

• Gérer l'administration des ressources humaines et soutenir salariés et managers.
• Piloter la gestion de la paie et déployer la stratégie RSE de la clinique.
• Gérer les notes de frais et assurer les entretiens annuels et individuels.
• Contribuer au CODIR et coordonner des projets transversaux liés au projet d’établissement.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion de la paie

Stratégie RSE

SAP

Gestion de projet

Relations sociales

Formation

Diplôme en ressources humaines

Master en gestion

Outils

SAP

Description du poste

ELSAN, groupe leader de l’hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l’offre de soins. Présents dans toutes les régions de l’hexagone, les 28.000 collaborateurs et 7.500 médecins exerçant au sein des 137 établissements du Groupe soignent plus de 2.200.000 patients par an. Nos patients et leur santé sont notre raison d’être !

Rejoignez la Clinique Saint-Michel, un établissement moderne et de renom situé à Prades (66), près de Perpignan. Nous recherchons un(e) Responsable des ressources humaines pour accompagner notre développement et garantir un environnement de travail épanouissant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un établissement à taille humaine, dynamique et solidement ancré dans les Pyrénées-Orientales.

• L’opportunité de grandir au sein d’un groupe de référence dans le domaine de la santé en France.

• Une mission clé au service des patients et des équipes, jouant un rôle central dans chaque étape de leur prise en charge.

Vos missions :

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines et accompagner salariés et managers au quotidien.
• Être référent(e) sur les démarches liées aux proches aidants et au handicap au sein de l’établissement.
• Piloter la gestion de la paie, de la prévoyance et de la mutuelle.
• Déployer et suivre la stratégie RSE de la clinique.
• Gérer les commandes et le suivi administratif via SAP.
• Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques.
• Coordonner des projets transversaux en lien avec le projet d’établissement.
• Assurer la gestion des notes de frais des intervenants extérieurs.
• Piloter le plan de formation, assurer son suivi et rechercher des financements.
• Organiser et suivre les entretiens individuels et annuels.
• Accompagner la formalisation des accords et dossiers réglementaires (SAE, CLACT, égalité hommes-femmes, etc.).
• Soutenir les relations sociales et veiller à la qualité du climat social au sein de l’établissement.