RRH Campus Brest — Adjoint DRH, Pilotage RH

enstaparis; Mesmerrien; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports - participation employeur

Forfait mobilité durable

Télétravail après période d’essai

Restauration d’entreprise

Mutuelle 50% par l’employeur

Comité d’action sociale

Salle de sport

Résumé du poste

ENSTA Campus de Brest recherche un responsable RH pour piloter les politiques RH du campus et superviser les équipes GA/paie et les dossiers administratifs des élèves. Vous travaillerez en lien avec la Directrice RH et coordonnerez des projets RH transverses.

Diplôme Bac+4 minimum et plus de 5 ans d’expérience en ressources humaines exigés, avec capacité à conduire le changement et à gérer les priorités dans un établissement multi-campus.

Qualifications

• Connaissances juridiques en ressources humaines et gestion du personnel dans le secteur public.
• Maîtrise des statuts de la fonction publique et du droit du travail applicable aux agents.
• Expérience avérée en management et en conduite du changement.

Responsabilités

• Gérer et coordonner la politique RH du campus Brest et piloter les projets RH transverses.
• Superviser le GA/paie et les dossiers administratifs des élèves.
• Conseiller les responsables hiérarchiques et accompagner les agents dans les évolutions RH.

Connaissances

Management

Conduite du changement

Gestion des priorités

Analyse et synthèse

Gestion de projet

Formation

Bac+4 minimum (diplôme en ressources humaines, droits public et social, …)

Outils

Word/Excel

SIRH

Description du poste

ENSTA Campus de Brest recherche un responsable RH pour piloter les politiques RH du campus et superviser les équipes GA/paie et les dossiers administratifs des élèves. Vous travaillerez en lien avec la Directrice RH et coordonnerez des projets RH transverses.

Diplôme Bac+4 minimum et plus de 5 ans d’expérience en ressources humaines exigés, avec capacité à conduire le changement et à gérer les priorités dans un établissement multi-campus.