DRH Multisite — Leadership RH & Talent

KEDGE BS; Talence; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Prime de transport

Accès salle de sport

Mutuelle et prévoyance

13ème mois

Résumé du poste

KEDGE Business School recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour son campus de Talence en CDI. Vous travaillez au sein de la Direction des Relations Humaines et assurez le pilotage des Ressources Humaines sur le périmètre.

Vous serez le principal contact des collaborateurs et managers, vous pilotez le recrutement, les intégrations et les mobilités, et vous supervisez l'administration du personnel en lien avec le service paie, tout en encadrant une équipe RH.

Qualifications

• Bac+4/5 dans les RH ou droit social.
• 10 ans d'expérience en RH multisites exigés.
• Expérience en recrutement, carrière, intégration et formation, et droit du travail.
• Maîtrise d'Excel (TCD, recherches V).
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Anglais niveau B2 souhaité.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion des équipes et des situations individuelles sensibles.
• Piloter les recrutements, les intégrations et les mobilités internes.
• Piloter et suivre les processus d'administration du personnel en lien avec le service paie.
• Gérer les procédures disciplinaires en collaboration avec la Direction et les managers.
• Garantir le déploiement et le suivi des entretiens annuels et professionnels.
• Réaliser les reporting obligatoires et conseiller les salariés sur leurs droits et démarches.
• Manager 1 RRH et deux chargées RH.

Connaissances

Gestion RH multisites

Excel et TCD

Anglais B2

Recrutement & mobilité

Gestion des relations du travail

Formation

Bac+4/5 RH/droit social

Outils

SIRH (DECIDIUM ADP)

Description du poste

KEDGE Business School recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour son campus de Talence en CDI. Vous travaillez au sein de la Direction des Relations Humaines et assurez le pilotage des Ressources Humaines sur le périmètre.

Vous serez le principal contact des collaborateurs et managers, vous pilotez le recrutement, les intégrations et les mobilités, et vous supervisez l'administration du personnel en lien avec le service paie, tout en encadrant une équipe RH.