Rghf - Gestionnaire Locatif H/F

Service Public; Beauvais; Sur place; EUR 24 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Service Public recherche un gestionnaire immobilier pour soutenir la gestion locative d’un parc public d’environ 1200 logements. Vous assurerez les activités de suivi des baux, les états des lieux et la coordination entre les différents corps de métiers.

Le poste prévoit le traitement des loyers et charges, l’archivage des documents et le suivi des litiges, avec une évolution statutaire possible dans la fonction publique. Contrat de 3 ans.

Qualifications

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis

Responsabilités

• Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins
• Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation
• Réaliser les états des lieux d'entrée-sortie
• Suivre la coordination des interventions entre les différents corps de métiers (traitement des fiches d'expression de besoin par les unités)
• Transmettre et assurer le suivi des demandes de travaux que ce soit dans le parc domanial ou au niveau du parc locatif
• Suivre les plannings d'interventions
• Actualiser les données et alimenter les bases informatiques dont GEAUDE 2G
• Participer à la mise en oeuvre des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance
• Assurer le suivi des loyers et des charges
• Elaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses
• Rendre compte des litiges, sinistres et contentieux et en assurer le suivi

Connaissances

Travail d'équipe

Organisation

Analyse

Expression orale

Communication

Relations humaines

Informatique bureautique

Outils

GEAUDE 2G

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins
• Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation
• Réaliser les états des lieux d'entrée-sortie
• Suivre la coordination des interventions entre les différents corps de métiers (traitement des fiches d'expression de besoin par les unités)
• Transmettre et assurer le suivi des demandes de travaux que ce soit dans le parc domanial ou au niveau du parc locatif
• Suivre les plannings d'interventions
• Actualiser les données et alimenter les bases informatiques dont GEAUDE 2G
• Participer à la mise en oeuvre des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance
• Assurer le suivi des loyers et des charges
• Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses
• Rendre compte des litiges, sinistres et contentieux et en assurer le suivi

Votre environnement professionnel:

Activités du serviceAssurer le suivi de l'entretien du parc immobilier de près de 1200 logements et participer à sa gestion locative.Composition et effectifs du service:8 personnels dont 3 militaires du CSTAGN spécialiste «Affaires immobilières - 1 agent administratif - 1 SOG - 3 SOG détachésLiaisons hiérarchiques:Supérieur hiérarchique direct : chef du service affaires Immobilières Autorité hiérarchique : chef du groupe de soutien - ressources humainesLiaisons fonctionnelles:Rapports directs avec les personnels du groupement et de la région, ainsi que les responsables des unités subordonnées au groupement.

Vos compétences principales mises en oeuvre:

Connaissances techniques:

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis

Savoir-faire:

• Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique/requis
• Savoir analyser - niveau pratique/requis

Savoir-être:

• Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis
• savoir communiquer - niveau maîtrise/requis
• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis

Vos perspectives: Évolution statutaire dans la fonction publique.

Durée attendue sur le poste: 3 ans