Revenue Manager - Camping & Outdoor Hospitality

Septeo; France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Septeo Revenue Pilot (E-Axess), intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality, recrute un Revenue Manager Camping en CDI pour la France.

Vous prendrez en charge progressivement un portefeuille d'une quinzaine de campings, analyserez les performances et formulerez des recommandations tarifaires et opérationnelles.

Le candidat idéal doit disposer d'une première expérience en Revenue Management dans l'hôtellerie de plein air, être à l'aise avec les chiffres et avoir un excellent relationnel client.

Qualifications

• Première expérience en Revenue Management dans l'hôtellerie de plein air ou secteur équivalent, avec capacité d’analyser les performances.
• Capacité à construire et défendre une stratégie tarifaire adaptée à la saisonnalité et au positionnement concurrentiel.
• Bon relationnel client et capacité à vulgariser les analyses pour les clients.

Responsabilités

• Piloter et développer la performance d'un portefeuille de campings
• Définir, construire et ajuster les stratégies tarifaires en fonction de la saisonnalité et du positionnement concurrentiel
• Analyser les principaux indicateurs de performance
• Construire les grilles tarifaires et réaliser les bilans de saison
• Formuler des recommandations tarifaires et opérationnelles et les accompagner dans leur mise en œuvre
• Assurer une veille concurrentielle
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs prises de décision
• Collaborer avec les équipes Marketing

Connaissances

Revenue Management

Analyse KPI

Tarifaire

Relation client

Veille concurrentielle

Distribution

Formation

Expérience en Revenue Management dans l'hôtellerie de plein air

Outils

PMS SEPTEO

Description du poste

Septeo Revenue Pilot (E-Axess), intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality, recrute un Revenue Manager Camping en CDI pour la France.

Vous prendrez en charge progressivement un portefeuille d'une quinzaine de campings, analyserez les performances et formulerez des recommandations tarifaires et opérationnelles.

Le candidat idéal doit disposer d'une première expérience en Revenue Management dans l'hôtellerie de plein air, être à l'aise avec les chiffres et avoir un excellent relationnel client.