Ressources Manager H/F - Louvigné de Bais

Talent CRIT; Hospice St Nicolas; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Carte Ticket Restaurant

11 jours RTT

Prévoyance et mutuelle

Avantages CSE

Résumé du poste

Talent CRIT recherche un chargé de recrutement en CDI pour gérer l’intégralité du processus de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site client basé en Bretagne. Vous travaillerez sous la responsabilité de l’agence locale et collaborerez avec les services RH et les managers de production.

Le poste propose une rémunération fixe à partir de 2100€ mensuels avec un variable, des avantages (Tickets Restaurant, RTT, prévoyance et mutuelle) et de belles opportunités de relation

Qualifications

• Formation Bac+2 ou expérience significative en relation client.
• Autonomie, initiative et réactivité exigées.
• Excellent relationnel et esprit terrain.
• Capacités d'analyse et travail en équipe indispensables.

Responsabilités

• Sourcing et sélection des candidats.
• Animation quotidienne de l’intérim et gestion du personnel.
• Gestion administrative et juridique (inscriptions, contrats, visites médicales).

Connaissances

Relationnel

Gestion d'équipe

Recrutement

Commercial

Autonome

Polyvalence

Formation

Bac+2

Description du poste

Tu aimes le challenge, le pilotage et la relation client.

Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi !

Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l’agence locale, tu assures l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en Solutions Plastiquees « Ce poste, rattaché à notre agence de Vitré, est à pourvoir en CDI sur le site client basé à Louvigné de Bais

En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, tu assures le sourcing, la sélection des candidat et l’animation quotidienne de l’intérim.

Le quotidien en agence hébergée c’est quoi ?

• De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client
• De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc)
• De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement
• Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail…)
• De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting…)
• Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi local et de la formation professionnelle
• Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de ton quotidien, car en Inside chaque jour est différent !

Profil :

De formation Bac+2 ou ayant une expérience significative dans la relation client

Tu sais faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité.

Tu disposes d’un excellent relationnel et aimes travailler sur le terrain

Au-delà de ton expérience, tes capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que ton sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste.

Avantages & rémunérations :

• Rémunération composée d'un fixe à partir de 2100 € et d'un variable
• Une carte Ticket Restaurant
• 11 jours de R.T.T
• Un régime de prévoyance et santé
• Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Compétences :

Relationnel, Gestion d'équipe, Recrutement, Commercial, Autonome, Polyvalence

Salaire :

Entre 25200€ et 27000€ brut annuel - Un variable attractif sur vos contributions