Responsables d'études statistiques / actuarielles F/H

SmartRecruiters, Inc.; Chauray; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

MAAF recherche un Responsable d'études statistiques / actuarielles F/H à Niort pour piloter les études tarifaires des branches Auto, MRH et Pro et contribuer à la rentabilité des offres.

Profil BAC+5 en actuariat, 5 ans d'expérience en statistiques IARD, maîtrise SAS et une connaissance en Python. Poste CDI, travail sur site, dans une équipe du Département Tarification Statistiques et Pilotage.

Qualifications

• BAC+5 en actuariat ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum en statistiques sur les produits IARD.
• Maîtrise des méthodes actuarielles de tarification (GLM et autres).
• Connaissance en data science et techniques de modélisation est un plus.

Responsabilités

• Réaliser et animer le processus annuel de révision tarifaire.
• Apporter un soutien technique aux projets d’aménagements des offres.
• Contribuer à la sophistication tarifaire et au pilotage économique.
• Veiller aux évolutions techniques et réglementaires du périmètre acturiel.

Connaissances

Actuariat tarification

Statistiques IARD

Data science

Python

Formation

BAC+5 en actuariat ou équivalent

Outils

SAS

Python

Description du poste

Responsables d'études statistiques / actuarielles F/H

• Classe: Classe 6


• Métier: Responsable d'études statistiques / actuarielles - CCN Assurance


• Type de contrat: CDI


• Domaine: Etudes statistiques / actuarielles / data analysis

MAAF est une mutuelle d'assurance généraliste jouissant d’une forte notoriété, fidèle à ses valeurs de simplicité, de proximité et d’écoute. Une entreprise par ailleurs reconnue pour la qualité de vie au travail.

Son positionnement « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de la mutuelle.

Rejoignezles équipes Tarification Actuariat AUTO, MRH et PROcomposées actuellement de 15 collaborateurs dans le Département Tarification Statistiques et Pilotage, de la Direction IARD technique.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Nous réalisons les études tarifaires nécessaires au développement rentable des marchés Auto, MRH et Pro pour la marque MAAF, représentant environ 3,3Md€ de primes.

Nous sommes également pleinement mobilisés dans l’atteinte des objectifs du plan stratégique COVEA pour gagner en agilité et en sophistication tarifaire: maintenir nos modèles à la pointe actuarielle.

Au cœur des études tarifaires, vous contribuez au Développement Rentable des branches IARD au travers:

De la réalisation et de l’animation du process annuel de révision tarifaire,

Des réponses apportées aux actions de maitrise de la rentabilité

De l’accompagnement technique aux projets d’aménagements des offres.

Elaborer et optimiser les méthodes et modèles d’analyses actuarielles dans le cadre de la tarification et du pilotage économique.

Contribuer à la sophistication tarifaire visée par le programme de transformation stratégique.

Assurer la révision annuelle des tarifs en concertation avec la marque MAAF.

Représenter la tarification dans les projets en tant que contributeur mais aussi commanditaire (projets de maitrise technique).

Mener une veille active sur votre périmètre et ses évolutions (techniques et règlementaires).

Préconiser des solutions innovantes et adaptées afin d’améliorer les processus et modèles existants.

Contribuer aux Rencontres Rentabilité Réseau en collaboration avec les équipes Produits et la Surveillance du Portefeuille.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?

3 bonnes raisons de nous rejoindre:

Raison #1:S’épanouir professionnellement grâce à la diversité des sujets traités dans un environnement stimulant: échanges avec les actuaires des autres marques du groupe, avec les produits,les acteurs de la relation client, le marketing, l’informatique…

Raison #2:Evoluer au sein d’équipes dynamiques, engagées et à l’écoute les uns des autres au cœur de la direction technique IARD COVEA

Et Raison #3:Travaillez sur des projets à ambitions fortes en lien avec le plan stratégique du groupe

Et si c'était vous ?

Nous recherchons 2 collaborateurs (trices), l’un (l’une) visant à étoffer l’équipe Auto, l’autre l’équipe MRH:

BAC+5 en Actuariat, Mathématiques Appliquées ou Statistiques.

Expérience de 5 ans minimum en statistiques sur les produits IARD

Maitrisede méthodes actuarielles de tarification dont les modèles linéaires généralisés ainsi que celle de l’outil SAS est indispensable; Python est un plus.

Connaissance en data sciences et nouvelles techniques de modélisation qui serait un plus pour innover et se préparer à la transformation des systèmes d’informations

Vous êtes curieux, force de proposition, envie de challenger l’existant pour une amélioration continue des process

Vous aimez l’esprit d’équipe et de partage d’idées aussi bien au sein de l’équipe qu’avec d’autres acteurs

Vous justifiez d’une expérience professionnelle en gestion de projets actuariels.

Pédagogue, vous vulgarisez vos études à différents publics et argumentez votre position à différents interlocuteurs

Poste basé à Niort

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.