Responsable technico commercial H/F

Diot Siaci; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Diot-Siaci recherche un Responsable technico-Commercial pour accompagner les équipes de l'activité Prévoyance et Santé dans le suiv et le dfic du portefeuille clients. Vous piloterez une e9quipe, assurerez le reporting et soutiendrez techniquement les commerciaux tout en veillant la coh58ion et la motivation.

Re9fe9rence BA+5 et expertise prborgne en protections sociales seront demande9es. Re9mune9ration: 60K€-70K€ annuels selon profil, poste base9 e0 Paris et prestations

Qualifications

• Bac +5 minimum en assurances collectives.
• Maîtrise des outils bureautiques; connaissance santé et prévoyance.
• Sens du service, rigueur et esprit d'équipe.
• Maîtrise des aspects techniques santé et prévoyance collectives.
• Connaissances juridiques du système de protection sociale.
• Sens des priorités, rigueur, esprit de synthèse.

Responsabilités

• Manager une équipe de technico commerciaux et assurer le pilotage.
• Suivre le portefeuille clients et analyser les garanties.
• Préparer des supports et communiquer avec les clients.
• Participer aux réponses aux appels d'offres et aux mises en place.
• Assurer l'interface avec les équipes supports (Middle office, Marketing).

Connaissances

Gestion d'équipe

Reporting

Support technique

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens du service

Esprit d'analyse

Formation

Bac+5 assurances collectives

Outils

Pack Office

Description du poste

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Grand Comptes, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Responsable technico-Commercial H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner les équipes commerciales de l'activité Prévoyance et Santé dans le suivi et développement du portefeuille clients.

PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.

Vos missions seront les suivantes :

Manager une équipe de technico commerciaux :

• Assurer le pilotage et l'animation de l'équipe
• assurer le reporting
• Venir en support technique de l'équipe et faire monter en compétence les collaborateurs
• Veiller à la cohésion et la motivation des collaborateurs

Suivre le portefeuille clients :

• Analyser les tableaux de garanties
• Suivre des comptes de résultats
• Préparer des supports de présentation et de communication (guide RH, notices d'informations) pour le client
• Suivre, relancer et vérifier les pièces contractuelles
• Répondre aux sollicitations de 1er niveau des clients
• Être l'interface avec les assureurs partenaires

Contribuer au développement du portefeuille clients

• Participer à la constitution des réponses aux appels d'offres (relation clients et sollicitations assureurs)
• Piloter les Mises en place (nouveaux clients et modifications)
• Accompagner en fonction de la séniorité les commerciaux en clientèle (RH, CE,...)

Assurer l'interface avec les équipes supports :

• Gestion, Middle office, Marketing
• Rédiger et transmettre les fiches techniques au paramétrage dans le cadre des mises en place de nouveaux contrats ou lors des renouvellements
• Préparer la communication à destination des clients et de leurs salariés

Profil & Compétences

Vous êtes : Titulaire d’un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances collectives, vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions similaires.Compétences techniques : vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance de la santé et prévoyance.Votre “sens du service”, votre “rigueur” et votre “esprit d’équipe”, sont des atouts pour nous rejoindre.COMPETENCES REQUISES (générales, techniques, savoir être)Compétences relationnelles et écoute active gestion du conflit aptitude à motiver et encourager Sens du service clientMaitrise des aspects techniques santé et prévoyance collectives1er niveau de connaissances juridiques du système de protection sociale françaisSens des prioritésRigueurEsprit de SynthèseEsprit d’analysePragmatisme et aptitude au travail en équipeloyautéRémunération60 K€ - 70 K€