Responsable Talent & Excellence Opérationnelle

WECCO

Île-de-France

On-site

EUR 60,000 - 85,000

Full time

4 days ago
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Job summary

WECCO recherche un responsable RH confirmé pour accompagner le changement et piloter les ressources humaines au sein d'un groupe industriel à dimension internationale, basé en Île-de-France.

Vous assurerez le recrutement d'alternants et de VIE, déployerez les politiques RH, piloterez les KPI et contribuerez à la qualité de vie au travail, tout en gérant les relations sociales et les projets transverses.

Qualifications

  • Formation RH et exp. minimale de 5 ans sur poste similaire
  • Expérience milieu industriel souhaitée et réelle culture internationale
  • Anglais courant nécessaire; d'autres langues bienvenues

Responsibilities

  • Accompagner le changement des processus, la gestion des talents et la communication interne au niveau local.
  • Responsable du recrutement des alternants.
  • Responsable de la gestion des VIE.
  • Point de contact pour les demandes de formation et interlocuteur des organismes de formation externes, soutien aux auditeurs internes et facilitation des données.
  • Accompagner les managers sur les politiques RH et les relations sociales pour un traitement équitable des salariés.
  • Développer un partenariat avec les responsables RH pour analyser les sujets et obtenir des résultats efficaces.
  • Gérer les voyages, les notes de frais et les contrats de formation ainsi que le contrat avec le courtier Santé et Prévoyance.
  • Gestion des initiatives Qualité de Vie au Travail.
  • Piloter la partie Système et reporting (KPI RH et autres métriques).
  • Référents des politiques de compliance (voyage, voiture, formation...).

Skills

Anglais courant
Culture internationale

Education

Formation Ressources Humaines

Job description

WECCO recherche un responsable RH confirmé pour accompagner le changement et piloter les ressources humaines au sein d'un groupe industriel à dimension internationale, basé en Île-de-France.

Vous assurerez le recrutement d'alternants et de VIE, déployerez les politiques RH, piloterez les KPI et contribuerez à la qualité de vie au travail, tout en gérant les relations sociales et les projets transverses.

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