Responsable Systèmes d'Information & Outils internes H/F

N2JSoft, administrative and HR softwares; Montagnat; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

N2JSoft recherche un responsable SI capable de structurer durablement le système d’information et de fiabiliser les flux entre les outils SaaS de l’entreprise. Rattaché au CTO, vous intervenez en mode hybride, à Montagnat, pour conduire des projets SI et fédérer les équipes métiers autour d’une trajectoire d’automatisation et d’IA.

Vous piloterez l’écosystème d’outils et encadrerez 3 développeurs, en assurant le backlog et l’alignement avec les enjeux business.

Qualifications

• 6 à 10 ans d’expérience en SI applicatif, Business Systems ou équivalent.
• Une expérience en environnement SaaS (idéalement 200–500 personnes).
• Maîtrise des problématiques d’intégration et de flux de données (API, webhooks, synchronisation).
• Capacité à comprendre, challenger et structurer un écosystème d’outils.
• Expérience avec des outils d’automatisation (Make, Zapier, n8n ou équivalent).
• Expérience en management d’équipe technique.
• Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs métiers variés.

Responsabilités

• Structurer le SI et les flux, cartographier les outils et les flux existants.
• Monter en compétence sur les outils clés, notamment la facturation.
• Piloter les projets SI de bout en bout et arbitrer entre évolution et nouveaux outils.
• Encadrer une équipe de 3 développeurs et prioriser les sujets métier.
• Développer des usages IA et accompagner l’adoption par les équipes.

Connaissances

Management d'équipe technique

Intégration & flux de données

API & webhooks

Architecte SI

Automatisation (Make, Zapier, n8n)

Pilotage projets SI

Leadership

Transversalité métier

Automatisation des processus

Outils

Make

Zapier

n8n

Description du poste

Qui sommes-nous ?

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.

Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 98 pays, nos solutions s’imposent aujourd’hui comme des références sur le marché :

N2F : gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs)

Keeple : gestion RH du quotidien (congés, absences, temps de travail)

L’entreprise est en forte croissance avec une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles.

Pourquoi ce poste ?

Notre écosystème d’outils s’est construit progressivement avec la croissance de l’entreprise. Il est aujourd’hui riche mais encore insuffisamment structuré :

• des outils qui ne communiquent pas toujours efficacement entre eux
• des données encore partiellement silotées
• certains processus insuffisamment maîtrisés
• un potentiel d’automatisation et d’usage de l’IA encore peu exploité

Certaines briques sont déjà portées en interne, mais de manière partielle ou trop manuelle.

Nous créons ce poste pour structurer durablement le SI, fiabiliser les flux et accompagner la montée en maturité de l’organisation.

Ton rôle

Rattaché au CTO, tu interviens de manière transverse sur l’ensemble de l’entreprise.

Le poste est volontairement hybride : à la fois stratégique et opérationnel. L’objectif n’est pas uniquement de piloter, mais de comprendre, structurer et mettre en œuvre.

Tu travailles en lien étroit avec le CODIR et les équipes métiers.

Tes responsabilités

Structuration du SI et des flux

• Cartographier les outils et les flux existants
• Identifier les points de friction et les incohérences
• Structurer la circulation de la donnée (clients, prospects, finance…)
• Concevoir et faire évoluer les intégrations entre les systèmes

Reprise en main des sujets critiques

• Monter en compétence sur les outils clés, notamment la facturation
• Fiabiliser les processus existants
• Réduire la dépendance aux tâches manuelles via l’automatisation

Pilotage de l’écosystème outils

• Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers
• Définir une logique cohérente d’évolution du SI
• Arbitrer entre amélioration de l’existant et mise en place de nouveaux outils
• Piloter les projets SI de bout en bout

Management d’équipe

• Encadrer une équipe de 3 développeurs
• Prioriser les sujets en fonction des enjeux business
• Structurer le backlog et assurer l’alignement avec les besoins de l’entreprise

Développement des usages IA

• Identifier des cas d’usage concrets avec les équipes
• Prototyper et déployer des solutions
• Accompagner l’adoption

Ce que tu apportes

• 6 à 10 ans d’expérience en SI applicatif, Business Systems ou équivalent
• Une expérience en environnement SaaS (idéalement dans des structures de 200 à 500 personnes)
• Une bonne maîtrise des problématiques d’intégration et de flux de données (API, webhooks, synchronisation)
• Une capacité à comprendre, challenger et structurer un écosystème d’outils dans sa globalité
• Une expérience avec des outils d’automatisation (Make, Zapier, n8n ou équivalent)
• Une expérience en management d’équipe technique
• Une capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs métiers variés

Ce poste n’est pas adapté si

• tu es très orienté(e) grands groupes avec des SI lourds et peu agiles
• tu recherches un rôle purement stratégique sans implication opérationnelle
• ton expertise est principalement orientée sécurité (ce périmètre est couvert par un autre rôle)

Pourquoi nous rejoindre

• Une entreprise SaaS solide avec des fondamentaux rares, qui combine croissance soutenue et rentabilité
• Tu arrives à un moment clé où beaucoup reste à structurer pour passer un cap, avec déjà une base existante
• Une proximité avec la direction, un bon niveau d’autonomie et des cycles de décision rapides
• Un rôle avec un impact visible rapidement, aussi bien sur les équipes que sur les résultats
• Des sujets variés et concrets, entre structuration du SI et montée en gamme
• Une équipe accessible, impliquée et orientée résultats

Poste basé à Montagnat (01) avec présence attendue 2 jours par semaine.