Responsable Systèmes d'Information & Outils internes H/F

Keeple; Lyon; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

N2JSoft, acteur SaaS en pleine croissance, recherche un leader SI pour structurer le SI, fiabiliser les flux et accompagner l’intégration des outils.

Rattaché au CTO, le poste est hybride et transverse, avec un management d’équipe et une forte dimension opérationnelle. Vous travaillerez avec le CODIR et les métiers pour faire monter en maturité l’écosystème.

Qualifications

• Expérience en SI applicatif et en environnement SaaS.
• Maîtrise des problématiques d’intégration et de flux de données (API, webhooks).
• Capacité à structurer un écosystème d’outils et à piloter le changement.

Responsabilités

• Structurer le SI et les flux entre les outils et les données clients, prospects et finances.
• Monter en compétence sur les outils clés et fiabiliser les processus.
• Réduire les tâches manuelles via l’automatisation et définir l’évolution du SI.
• Piloter les projets SI de bout en bout et arbitrer entre amélioration et nouveaux outils.
• Encadrer une équipe de 3 développeurs et aligner le backlog avec les besoins business.
• Identifier et déployer des cas d’usage IA et accompagner l’adoption.

Connaissances

SI applicatif

SaaS

Management d’équipe

Intégration & flux de données

Automatisation

Travail transverse avec métiers

Outils

Make

Zapier

n8n

Description du poste

Qui sommes-nous ?

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.

Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 98 pays, nos solutions s’imposent aujourd’hui comme des références sur le marché :

N2F : gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs)

Keeple : gestion RH du quotidien (congés, absences, temps de travail)

L’entreprise est en forte croissance avec une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles.

Pourquoi ce poste ?

Notre écosystème d’outils s’est construit progressivement avec la croissance de l’entreprise. Il est aujourd’hui riche mais encore insuffisamment structuré :

• des outils qui ne communiquent pas toujours efficacement entre eux
• des données encore partiellement silotées
• certains processus insuffisamment maîtrisés
• un potentiel d’automatisation et d’usage de l’IA encore peu exploité

Certaines briques sont déjà portées en interne, mais de manière partielle ou trop manuelle.

Nous créons ce poste pour structurer durablement le SI, fiabiliser les flux et accompagner la montée en maturité de l’organisation.

Ton rôle

Rattaché au CTO, tu interviens de manière transverse sur l’ensemble de l’entreprise.

Le poste est volontairement hybride : à la fois stratégique et opérationnel. L’objectif n’est pas uniquement de piloter, mais de comprendre, structurer et mettre en œuvre.

Tu travailles en lien étroit avec le CODIR et les équipes métiers.

Tes responsabilités

Structuration du SI et des flux

• Cartographier les outils et les flux existants
• Identifier les points de friction et les incohérences
• Structurer la circulation de la donnée (clients, prospects, finance…)
• Concevoir et faire évoluer les intégrations entre les systèmes

L’objectif est d’éliminer les silos et de fiabiliser les échanges de données.

Reprise en main des sujets critiques

• Monter en compétence sur les outils clés, notamment la facturation
• Fiabiliser les processus existants
• Réduire la dépendance aux tâches manuelles via l’automatisation

Pilotage de l’écosystème outils

• Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers
• Définir une logique cohérente d’évolution du SI
• Arbitrer entre amélioration de l’existant et mise en place de nouveaux outils
• Piloter les projets SI de bout en bout

Management d’équipe

• Encadrer une équipe de 3 développeurs
• Prioriser les sujets en fonction des enjeux business
• Structurer le backlog et assurer l’alignement avec les besoins de l’entreprise

Développement des usages IA

• Identifier des cas d’usage concrets avec les équipes
• Prototyper et déployer des solutions
• Accompagner l’adoption

Requirements:

Ce que tu apportes

• 6 à 10 ans d’expérience en SI applicatif, Business Systems ou équivalent
• Une expérience en environnement SaaS (idéalement dans des structures de 200 à 500 personnes)
• Une bonne maîtrise des problématiques d’intégration et de flux de données (API, webhooks, synchronisation)
• Une capacité à comprendre, challenger et structurer un écosystème d’outils dans sa globalité
• Une expérience avec des outils d’automatisation (Make, Zapier, n8n ou équivalent)
• Une expérience en management d’équipe technique
• Une capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs métiers variés

Ce poste n’est pas adapté si

• tu es très orienté(e) grands groupes avec des SI lourds et peu agiles
• tu recherches un rôle purement stratégique sans implication opérationnelle
• ton expertise est principalement orientée sécurité (ce périmètre est couvert par un autre rôle)

Pourquoi nous rejoindre

• Une entreprise SaaS solide avec des fondamentaux rares, qui combine croissance soutenue et rentabilité
• Tu arrives à un moment clé où beaucoup reste à structurer pour passer un cap, avec déjà une base existante
• Une proximité avec la direction, un bon niveau d’autonomie et des cycles de décision rapides
• Un rôle avec un impact visible rapidement, aussi bien sur les équipes que sur les résultats
• Des sujets variés et concrets, entre structuration du SI et montée en gamme
• Une équipe accessible, impliquée et orientée résultats

Poste basé à Montagnat (01) avec présence attendue 2 jours par semaine.

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