Responsable Social et Paie H/F

Winsearch; Castres; On-site; EUR 42,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Chèques vacances

Intéressement

RTT

Rémunération à convenir

Job summary

WINSEARCH recrute un Responsable social (H/F) pour piloter le portefeuille paie multi-conventionnel et superviser deux gestionnaires de paie au sein du cabinet.

Vous participez à l'évolution du service social et apportez une valeur ajoutée aux clients, tout en assurant une organisation efficace et la satisfaction des clients. CDI, 39h, rémunération à convenir selon profil.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe souhaitée (ou ambition d'évoluer vers ce rôle).
• Formation RH/paie Bac+2/3 exigée.
• Maîtrise du processus de paie et de l'administration du personnel.

Responsibilities

• Production de la paie sur portefeuille multi-conventionnel et contrôle des bulletins.
• Développement des missions sociales (audit social, conseil en droit social).
• Management de deux gestionnaires de paie et organisation du service.

Skills

Management d'équipe

RH/paie

Paie multi-conventionnelle

Education

Bac+2/3 RH/Paie

Job description

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités. En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI. Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons avec de nombreux cabinet d'expertise sur la région Occitanie.
Nous vous proposons un poste de Responsable social H/F où vous aurez un rôle clé au sein du cabinet. La proximité et la qualité des services sont au coeur des priorités.Vous serez en charge des missions suivantes:

• Production de la paie : vous gérez votre propre portefeuille dans un environnement multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales, etc.) et sur des missions d'administration du personnel.
• Développement des missions sociales: vous contribuez à l'évolution du service social en proposant et en développant des missions complémentaires (audit social, conseil en droit social, ect.) afin d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients du cabinet.
• Management de deux collaborateurs : vous encadrez et accompagnez deux gestionnaires de paie, en veillant à leurs montées en compétences et en assurant la bonne répartition des dossiers. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation du service social, pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client.

Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse ! Vos qualités relationnelles sont des atouts de taille. Vous avez une première expérience en management d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales. Vous êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac +2/3.Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.Quelles sont les modalités ? 39h00, CDI, tickets restaurant (10 €), chèques vacances l'été et cadeaux à Noël, intéressement et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil. WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature.