Responsable Social - Conseil et Accompagnement H/F

Achil; Brest; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

11 RTT jours

Prime d'intéressement

Titre-restaurant

Prévoyance et complémentaire santé

Résumé du poste

Achil recherche un Responsable Social - Conseil et Accompagnement pour piloter des dossiers de paie sous diverses conventions et superviser des gestionnaires de paie externes. Vous accompagnerez l'équipe, créerez des tableaux de bord et formerez les nouveaux employés, tout en conseillant les clients sur les aspects RH et paie.

Profil: diplômé en paie/RH avec 4–5 ans d'expérience, dynamique et flexible, prêt à rejoindre un cabinet offrant des opportunités de développement.

Qualifications

• Diplômé en paie, RH ou gestion des employés et au moins 4–5 ans d'expérience en tant que chef de paie dans un cadre multi-conventionnel.
• Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.
• Bon niveau d'autonomie et de polyvalence, capable de former les nouveaux employés.

Responsabilités

• Gérer des dossiers sous diverses conventions et superviser les gestionnaires de paie indépendants.
• Accompagner, créer des tableaux de bord et former les nouveaux employés.
• Conseiller les clients et gérer la paie et les aspects administratifs du personnel.
• Gérer l'intégration et le départ des employés.

Connaissances

Gestion de paie multi-conventionnel

Management d'équipe

Formation du personnel

Conseil clients

Formation

Diplômé en paie, RH ou gestion des employés

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Offre n° 7191677
Responsable Social - Conseil et Accompagnement H/F

POSTE : Responsable Social - Conseil et Accompagnement H/FDESCRIPTION :Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :- Gestion de dossiers sous diverses conventions- Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants- Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés- Conseil aux clients- Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel- Gestion de l'intégration et du départ des employésPoste disponible immédiatement.Type de contrat : Temps plein, CDIPROFIL :Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Achil recherche pour le compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable, un profil Responsable de Pôle Social.Vous avez une appétence pour l'expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous