Responsable SIRH Monde – SAP SuccessFactors

Goyard; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

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Cafétérias

Résumé du poste

Goyard recherche un Responsable SIRH monde pour structurer et piloter l’écosystème SAP SuccessFactors à l’échelle du Groupe, avec une forte exigence de gouvernance et de performance.

Vous serez l’interlocuteur clé pour accompagner les RH et les métiers dans l’adoption des nouveaux processus et assurer la fiabilité des données. Poste basé au siège, avec dimension internationale et gestion du changement.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'Information ou équivalent.
• Expérience confirmée (≥5 ans) sur SIRH et pilotage de projets d'évolution SAP SuccessFactors.
• Maîtrise des concepts de gouvernance, qualité et sécurité des données RH.
• Rigueur, méthode et sens de la confidentialité.
• Organisation et proactivité dans la gestion des priorités et des urgences.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie et la feuille de route SIRH en alignement avec les priorités de la Direction.
• Garantir le bon fonctionnement, l'administration et l'évolution de SAP SuccessFactors sur différents modules internes.
• Assurer la formation des clients internes sur la plateforme.
• Animer l’outil et centraliser les demandes d'évolutions ou de corrections.
• Piloter l’intégration et les autres applications de l’écosystème RH.
• Superviser les projets d'évolution, les montées de version et les déploiements.
• Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la gouvernance des données RH.
• Définir et suivre les KPI et la qualité de service, veiller au respect du RGPD.
• Produire les tableaux de bord RH consolidés à l’échelle groupe.

Connaissances

SAP SuccessFactors

Pilotage SIRH

Gestion de projets SIRH

Conformité RGPD

Relationnel & communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines / Systèmes d'Information

Outils

SAP SuccessFactors

SmartRecruiters

Description du poste

Goyard recherche un Responsable SIRH monde pour structurer et piloter l’écosystème SAP SuccessFactors à l’échelle du Groupe, avec une forte exigence de gouvernance et de performance.

Vous serez l’interlocuteur clé pour accompagner les RH et les métiers dans l’adoption des nouveaux processus et assurer la fiabilité des données. Poste basé au siège, avec dimension internationale et gestion du changement.