Responsable SIRH Groupe - Industrie H/F

Silkhom; Cergy; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime sur objectifs de 20% du salaire

Participation + intéressement

11 RTT / an

2 jours de télétravail par semaine

Véhicule de fonction

Descripción de la vacante

Silkhom, acteur RH, recherche un Responsable SIRH Groupe au siège de Cergy pour piloter le déploiement SAP SuccessFactors et accompagner l'évolution des modules SIRH dans un cadre international.

Vous dirigerez le Core HR, le Recrutement, l'Onboarding, la Performance, le Talent et le Learning, en collaborant avec les filiales et les équipes Groupe; vous piloterez la feuille de route et dirigerez l'équipe SIRH.

Formación

• Minimum 10 ans d'expérience SIRH ou transformation RH.
• Expérience significative dans le déploiement SIRH à l'international.
• Maîtrise du module Core HR de SAP SuccessFactors.
• Bonne connaissance des modules SuccessFactors (Performance, Talent, Learning, Recruting, Onboarding).

Responsabilidades

• Piloter le déploiement des modules SIRH : Core HR, Recrutement, Onboarding, Performance, Talent et Learning.
• Élaborer et suivre la feuille de route SIRH Groupe.
• Accompagner les BPO dans la mise en œuvre des nouveaux processus.
• Assurer le rôle de référent SIRH auprès des filiales.
• Structurer et développer la fonction SIRH en contexte de transformation durable.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Core HR

Gestion de projet

Management équipe

Transformation RH

Descripción del empleo

Notre client est un leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, avec 55 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique et la transformation numérique du groupe. En 2025, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 10,4 milliards d'euros. Dans le cadre d'un projet de rationalisation de leur SIRH et du déploiement international de son SIRH (SuccesFactors), nous recherchons un Responsable SIRH Groupe.

Au sein du siège à Cergy

Vous occupez un poste clé au sein de l'organisation RH, avec une forte dimension projet et internationale. Vous accompagnez le déploiement et l'évolution de la solution SAP SuccessFactors dans un environnement décentralisé, en interaction régulière avec les équipes RH Groupe et les filiales.

Vos missions principales

• Pilotage du déploiement des modules SIRH tels que : Core HR, Recrutement, Onboarding, Performance, Talent et Learning.
• Contribution à la construction et au suivi de la feuille de route SIRH Groupe.
• Accompagnement des Business Process Owners dans la mise en œuvre et l'appropriation des nouveaux processus.
• Rôle de référent(e) auprès des filiales sur l'ensemble des sujets SuccessFactors.
• Structuration et développement de la fonction SIRH dans un contexte de transformation durable pour les années à venir.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Groupe international en forte croissance avec une augmentation de 5% sur son chiffre d'affaires. Rôle stratégique et structurant : contribution directe à la transformation digitale RH d'un groupe international.

Avantages sociaux

• Prime sur objectifs de 20% du salaire annuel.
• Participation + intéressement à hauteur.
• 11 RTT / an.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Véhicule de fonction.

Expérience confirmée en management d'équipe

Minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions SIRH ou de transformation RH. Expérience significative dans le déploiement d'un SIRH à l'international. Maîtrise impérative de SAP SuccessFactors, avec expertise indispensable sur le module Core HR. Bonne connaissance des autres modules SuccessFactors (Performance, Talent, Learning, Recrutement, Onboarding).