Responsable SIRH et Paie — CDI, Impact RH

Entreprise CHARIER; Couëron; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Entraide et autonomie

Progression de carrière

Participation à la mission RSE

Rémunération attractive

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics recherche un Responsable SIRH (H/F) basé à Couëron. Vous aurez pour mission d'assurer l'administration et le développement du SIRH tout en collaborant avec les services RH. Le candidat doit avoir une première expérience en SIRH, être diplômé au minimum Bac +3, et maîtriser des outils comme QUARKSUP et PROGINOV. Ce poste offre une rémunération de 50 à 60 KEUR par an et une intégration dans un milieu de travail valorisant autonomie et responsabilité.

Qualifications

• Première expérience exigée en paie et en SIRH.
• De formation supérieure (bac +3 à bac +5).
• Compétence avérée en informatique : base de données, paramétrage de logiciel.

Responsabilités

• Assurer le paramétrage et la mise à jour du logiciel QUARKSUP.
• Rédiger des modes opératoires pour le SIRH.
• Assurer la formation et l'assistance des utilisateurs.

Connaissances

Expérience en paie

Compétence en SIRH

Maîtrise du Pack Office

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac +3 à Bac +5

Outils

QUARKSUP

PROGINOV

Description du poste

Une entreprise de travaux publics recherche un Responsable SIRH (H/F) basé à Couëron. Vous aurez pour mission d'assurer l'administration et le développement du SIRH tout en collaborant avec les services RH. Le candidat doit avoir une première expérience en SIRH, être diplômé au minimum Bac +3, et maîtriser des outils comme QUARKSUP et PROGINOV. Ce poste offre une rémunération de 50 à 60 KEUR par an et une intégration dans un milieu de travail valorisant autonomie et responsabilité.