Responsable SIRH & Data RH — Transformation & Performance

Châteauform' Group.

Saint-Ouen-sur-Seine

On-site

EUR 53,000 - 58,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

CDI au forfait jour
Autonomie et diversité des missions
Repas basés sur produits frais
Intéressement
Participation
Maison de Famille (siège) Persan / St.

Job summary

Chateauform' Group en Île-de-France recherche un Responsable SIRH et data RH pour structurer les outils RH (paie, GTA, SIRH) et piloter les prestataires.

Vous challengez les solutions existantes et assurez la cohérence entre les usages terrain et les objectifs RH du Groupe, en garantissant conformité et qualité des données.

CDI au forfait jour, autonomie, formations et perspective d’évolution vous attendent.

Qualifications

  • Expression de besoin, analyse d’impacts, priorisation et rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
  • Challenger les solutions (Talentsoft, Skello) et les intégrateurs pour assurer pertinence et valeur d’usage.
  • Piloter les prestataires, roadmaps, corrections et évolutions, contrôle qualité des livrables.
  • Gestion des processus paie, GTA et SIRH, respect des exigences réglementaires et sécurité des données.

Responsibilities

  • Cadrage fonctionnel et pilotage des prestataires du SIRH.
  • Garantir la cohérence fonctionnelle du SIRH avec les usages terrain et les priorités RH.
  • Administrer et paramétrer les systèmes RH (paie, GTA, SIRH).
  • Suivre les évolutions réglementaires liées à la paie et assurer leur mise en œuvre.
  • Conseiller les utilisateurs et assurer le support opérationnel du SIRH.
  • Collaborer avec les équipes digitales et métiers pour une intégration fluide des données RH.

Skills

Pilotage opérationnel
Conduite du changement
Gestion SIRH & paie
Gestion des données
Appétence IA

Tools

Talentsoft
Skello
Outils SIRH

Job description

Chateauform' Group en Île-de-France recherche un Responsable SIRH et data RH pour structurer les outils RH (paie, GTA, SIRH) et piloter les prestataires.

Vous challengez les solutions existantes et assurez la cohérence entre les usages terrain et les objectifs RH du Groupe, en garantissant conformité et qualité des données.

CDI au forfait jour, autonomie, formations et perspective d’évolution vous attendent.

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