Responsable service social h/f

Elogie-Siemp; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Elogie-Siemp, bailleur social de Paris, recrute un Responsable de Service Social pour piloter l'activité du service et encadrer une équipe.

Vous animerez une équipe de 3 à 4 professionnels, coordonnerez les activités, garantirez la qualité de l'accompagnement, apporterez un soutien technique et développerez les partenariats institutionnels et associatifs.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme supérieur du secteur social Type CAFERUIS.
• Expérience confirmée dans le secteur social avec une première expérience réussie en management d'équipe.
• Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des acteurs institutionnels.
• Capacité à fédérer, accompagner le changement et piloter l'activité d'un service.
• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues.

Responsabilités

• Manager, animer et accompagner une équipe de 3 à 4 collaborateurs.
• Organiser et coordonner l'activité du service.
• Garantir la qualité de l'accompagnement social et le respect des procédures.
• Apporter un appui technique aux équipes sur les situations complexes.
• Conduire les projets du service et participer à leur développement.
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès de la direction.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Connaissances

Management d'équipe

Accompagnement social

Relationnelles

Organisation

Rédactionnelles

Formation

Diplôme CAFERUIS

Description du poste

Description

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, construit, réhabilite et gère 30 000 logements à Paris et en banlieue. Son ambition : répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux et d’amélioration du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.

Mission

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable de Service Social chargé(e) de piloter l'activité du service et d'encadrer une équipe de professionnels.

Missions principales

• Manager, animer et accompagner une équipe de 3 à 4 collaborateurs.

• Organiser et coordonner l'activité du service.

• Garantir la qualité de l'accompagnement social et le respect des procédures.

• Apporter un appui technique aux équipes sur les situations complexes.

• Conduire les projets du service et participer à leur développement.

• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès de la direction.

• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Profile

• Titulaire d'un diplôme supérieur du secteur social Type CAFERUIS

• Expérience confirmée dans le secteur social avec une première expérience réussie en management d'équipe.

• Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des acteurs institutionnels.

• Capacité à fédérer, accompagner le changement et piloter l'activité d'un service.

• Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles reconnues.