Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Pro à Pro recherche un Responsable Service Client en CDD pour son site de Château-Gontier. Vous superviserez les réclamations et litiges, animerez l’équipe et coordonnerez les actions avec les services internes pour garantir une expérience client optimale.
Le poste requiert une formation Bac à Bac+3 en commerce ou équivalent et au moins 2 ans d’expérience en relation client et management; une expérience dans la distribution/logistique est un plus.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une Responsable Service Client en CDD pour notre site de Château-Gontier.
Le/la Responsable Service Client H/F supervise les réclamations et litiges, anime l’équipe et coordonne les actions avec les services internes afin de garantir une expérience client optimale.
Formation & expérience :
Le poste est basé àChâteau-Gontier.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.