Responsable Secteur Adjoint (H/F)

H MARKET; Reims; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime repas 120€ net/mois

Mutuelle d'entreprise

Remboursement transports 50%

Avantages Comité d'Entreprise

Résumé du poste

H MARKET Reims recherche un Responsable Secteur Adjoint (H/F) pour le secteur Caisse. Vous collaborez avec l'équipe et assurez le bon fonctionnement du secteur, l'accueil, l'encaissement et le contrôle des fonds.

Profil débutant accepté, CDD de 3 mois, 35H/semaine, salaire brut mensuel 1 867,02 €. Prime repas ~120€ net/mois, mutuelle d'entreprise, transport remboursé à 50%, avantages CE. Adaptabilité et leadership requis.

Qualifications

• Expérience non requise
• Connaissance des règles de caisse et conformité
• Capacité à travailler en équipe

Responsabilités

• Organiser le secteur Caisse
• Veiller à l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse
• Contrôler les résultats caisse et les écarts
• Former, animer et motiver l'équipe caisse
• Gérer les réclamations clients et remonter les informations

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Relation client

Gestion des fonds de caisse

Formation

Niveau Bac - débutant accepté

Description du poste

Responsable Secteur Adjoint (H/F) 51 - Reims

Offre n° 212YZCD
Responsable Secteur Adjoint (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous serez en charge du bon fonctionnement de votre secteur !En tant que co-responsable, vos missions quotidiennes seront les suivantes :- Organisation du secteur Caisse- Veiller à l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse ;- Contrôler les résultats caisse et les écarts ;- Faire évoluer l'organisation et les procédures ;- Garantir l'application de la réglementation sociale ;Relation client :- Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle ;- Gérer les réclamations clients ou vérifier leur prise en charge par l'équipe ;Gestion de l'équipe :- Recruter ou valider le recrutement du personnel secteur Caisse ;- Former, animer et motiver l'équipe ;- Organiser, planifier le travail de l'équipe, organiser des réunions d'information, évaluer les collaborateurs ;- Manager une équipe, être à l'écoute du personnel et recadrer si nécessaire ;- Remonter les informations auprès de votre hiérarchie.Ce qu'on te propose :Une ambiance familiale unique ;Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;Prime annuelle sur objectifs ;Mutuelle d'entreprise ;Frais de transports remboursés à 50% ;Avantages Comité d'Entreprise.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

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