Adjoint(e) / responsable de caisses (H/F)

INTERMARCHE; Villers-Saint-Paul; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuel en CDI

Résumé du poste

INTERMARCHE Villers-Saint-Paul recherche un adjoint/e de caisse en contrat à durée déterminée de 9 mois (36h75/semaine). Vous assisterez le responsable de caisse, encadrerez l'équipe et garantirez le bon fonctionnement du service et l'accueil client.

Profil: débutant accepté, organisé et sociable; disponibilité les week-ends et jours fériés. Salaire horaire de 12,32–12,35 € brut, avec prime annuelle potentielle.

Qualifications

• Expérience en caisse ou en management appréciée mais non obligatoire.
• Disponible pour travail en journées, week-ends et jours fériés.
• Sérieux, motivé et organisé avec bon relationnel.

Responsabilités

• Assister le responsable de caisse dans la gestion quotidienne
• Encadrer et accompagner l'équipe de caisse
• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service
• Gérer les ouvertures et fermetures de caisse
• Veiller à la qualité de l'accueil et du service client
• Intervenir en caisse selon les besoins

Connaissances

Gestion d'équipe

Encadrement caisse

Organisation du travail

Service client

Gestion des caisses

Description du poste

Adjoint(e) / responsable de caisses (H/F)

Adjoint(e) / responsable de caisses (H/F) 60 - VILLERS ST PAUL

Offre n° 213HWWS
Adjoint(e) / responsable de caisses (H/F)

**POSTE À POURVOIR : ADJOINT(E) DE CAISSE - 36H75**Nous recherchons un(e) adjoint(e) de caisse en contrat de 36h75 par semaine.

Vos principales missions seront :

• Assister le responsable de caisse dans la gestion quotidienne
• Encadrer et accompagner l'équipe de caisse
• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service
• Gérer les ouvertures et fermetures de caisse
• Veiller à la qualité de l'accueil et du service client
• Intervenir en caisse selon les besoins

**Profil recherché :**Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée, organisée et ayant un bon sens du relationnel. Une première expérience en caisse ou en management serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.

Poste à pourvoir rapidement.

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H45/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros à 12.35 Euros sur 12.0 mois
• Prime annuel en CDI

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs