Responsable Santé Qvct H/F

Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV); Clermont-Ferrand; Hybrid; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires RTT

Télétravail après intégration

Carte déjeuner

CE

Intéressement

Mutuelle pro

Prime transport

Job summary

CNAV, basée à Clermont-Ferrand, recherche un responsable Santé au Travail et QVCT pour CDI. Rémunération 30 894,12 € annuels sur 14 mois, avec télétravail possible après intégration. Le poste implique l'accompagnement des salariés et le pilotage des dispositifs institutionnels.

Profil Bac+3 à 5 en RH/Santé au travail, 2 ans d'expérience souhaitée, et fortes compétences relationnelles et organizationnelles.

Qualifications

• Excellentes capacités relationnelles et écoute
• Diplomatie et aptitude à gérer des situations sensibles
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Force de proposition et capacité d'innovation
• Rigueur et organisation
• Leadership transversal et capacité à fédérer des acteurs variés
• Pédagogie pour sensibiliser et accompagner les équipes
• Maîtrise des outils bureautiques: Teams, OneNote, Pack Office…

Responsibilities

• Accompagnement individuel des salariés sur les thématiques de son champ d'intervention
• Pilotage et suivi de dispositifs institutionnels
• Animation de démarches de prévention et de qualité de vie au travail
• Réalisation des reportings, bilans et indicateurs obligatoires
• Représentation de l'organisme dans des réseaux institutionnels nationaux et régionaux

Skills

Relations interpersonnelles

Diplomatie

Analyse et synthèse

Proposition et innovation

Rigueur et organisation

Leadership transversal

Pédagogie

Bureautique

Education

Bac+3 à 5 RH / Santé au travail

Tools

Teams

OneNote

Pack Office

Job description

Publiée le 22/10/2026

Mission

• de santé au travail et de maintien dans l'emploi
• de handicap, d'inclusion et d'accompagnement des proches aidants
• de qualité de vie et de conditions de travail
• de prévention des risques professionnels
• de l'égalité professionnelle
• d'accompagnement des salariés dans les situations individuelles à impact professionnel

Responsabilités

• l'accompagnement individuel des salariés sur les thématiques relevant de son champ d'intervention
• le pilotage et le suivi de dispositifs institutionnels
• l'animation de démarches de prévention, de qualité de vie au travail
• la réalisation des reportings, bilans et indicateurs obligatoires
• la représentation de l'organisme dans plusieurs réseaux institutionnels nationaux et régionaux

Compétences attendues dans l'emploi

• Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
• Diplomatie et aptitude à gérer des situations sensibles
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Force de proposition et capacité d'innovation
• Rigueur et organisation
• Leadership transversal et capacité à fédérer des acteurs variés
• Pédagogie pour sensibiliser et accompagner les équipes
• Maitrise des outils bureautiques: teams, one note, pack office…

Conditions particulières

Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible

Lieu : Poste basé à Clermont-Ferrand

Rémunération : 30 894,12 € (2 206,72 € brut mensuel sur 14 mois)

Avantages

• Horaires variables avec formule RTT
• Télétravail possible après intégration
• Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
• Comité Social Économique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Profil souhaité

• Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, Santé au travail, Psychologie du travail, Management des organisations.
• Expérience souhaitée (2 ans minimum) en santé au travail, RH ou QVCT.

La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.