1 responsable de Service social

Carsat Auvergne; France; Hybride; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires variables avec formule RTT

Carte déjeuner

Mutuelle profesionnelle

Intéressement

CSE

Participations employeurs (sous条件)

Prime de transport

Réduction forfait mobilité durable

Prime de crèche

Résumé du poste

La Carsat Auvergne recrute un Responsable de Service Social en CDI à Clermont-Ferrand, prise de fonction dès que possible. Vous dirigerez une équipe de 10 assistants sociaux et un conseiller service assurance maladie, sous l'autorité du responsable régional.

Vous contribuerez à décliner la politique institutionnelle, organiserez l'activité du Service Social de Clermont Est, assurerez l'encadrement technique et veillerez à la qualité des interventions dans le respect des règles éthiques.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant Social souhaité ou diplôme équivalent.
• Expérience en supervision et management appréciée.
• Connaissance de l'institution et de l'environnement de l'assurance maladie serait un plus.

Responsabilités

• Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale
• Organiser et piloter l'activité du Service Social de Clermont Est
• Assurer l'encadrement technique
• Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques
• Animer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipe
• Développer et entretenir le partenariat sur le département de Puy de Dôme
• Participer au sein du groupe des managers à la mise en œuvre de la stratégie régionale
• Prendre en charge des missions transversales pour la région (pilotage de projets, référent sur certaines thématiques)
• Gérer, par délégation, les ressources humaines et la logistique du Service Social de Clermont-Ferrand

Connaissances

Intervention sociale

Conduite de projet

Connaissance institutionnelle

Management

Analyse et synthèse

Rédaction & organisation

Communication

Autonomie et esprit d'équipe

Rigueur et discrétion

DEASS souhaité

Management supérieur

Expérience en management

Formation

DEASS — Diplôme d'État d'Assistant Social

CAFERUIS/CAFDES — management social

Management en travail social

Description du poste

Offre d'emploi, CDI, Responsable de Service Social

Publié le 10 septembre 2026

Nous recrutons un responsable de Service social en CDI. Prise de fonction dès que possible.

Date de parution :10 septembre 2026
Date limite de candidature :01 octobre 2026
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu : Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
Rémunération : 1 917 € brut mensuel sur 14 mois
Avantages divers : horaires variables avec formule RTT, carte déjeuner, mutuelle professionnelle, intéressement, CSE, participations employeurs (sous conditions) : prime de transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…

Poste et missions

En tant que Responsable de Service Social de l'équipe de Clermont Est, sous l'autorité du responsable régional, vous encadrerez une équipe composée de 10 assistants sociaux / assistantes sociales, ainsi qu'1 conseiller de service assurance maladie.

• Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale
• Organiser et piloter l'activité du Service Social de Clermont Est
• Assurer l'encadrement technique
• Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques liées à l'exercice du métier
• Animer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipe
• Développer et entretenir le partenariat sur le département de Puy de Dôme
• Participer au sein du groupe des managers à la mise en œuvre de la stratégie régionale
• Prendre en charge des missions transversales pour la région (pilotage de projets, référent sur certaines thématiques)
• Gérer, par délégation, les ressources humaines et la logistique du Service Social de Clermont-Ferrand

Compétences

• Maitrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale individuelle et collective indispensable
• Expérience de la conduite de projet et des connaissances en santé (souhaité)
• Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie(serait un plus)
• Compétences managériales et aisance relationnelle
• Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles
• Sens de la communication et de la négociation
• Autonomie, initiative et esprit d'équipe
• Disponibilité, rigueur et discrétion
• Le Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS) est souhaité, ou diplôme différent en travail social.
• Un diplôme supérieur de management en travail social constituerait un plus (CAFERUIS, CAFDES…).
• Expérience en management appréciée.

Modalités de recrutement

• Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
• Test de mise en situation et tests RH de personnalité, motivation et raisonnement
• Entretiens prévus le 9 octobre après-midi et le 16 octobre 2026

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.