Responsable Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail

Carsat Auvergne; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible après intégration

Carte déjeuner

Comité Social Économique

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Prime transport

Aide mobilité durable

Résumé du poste

La Carsat Auvergne recrute pour le service de politique sociale afin de contribuer à la mise en œuvre des orientations de l’organisme. Vous accompagnerez les salariés et piloterez des dispositifs institutionnels, en favorisant la prévention et la qualité de vie au travail.

Vous bénéficierez d’un CDI basé à Clermont-Ferrand, avec une rémunération de 30 894,12 € brut sur 14 mois, des horaires RTT, et des avantages comme télétravail après intégration et mutuelle professionnelle.

Qualifications

• Accompagnement individuel des salariés sur les thématiques relevants de son champ d’intervention.
• Capacité à piloter et suivre des dispositifs institutionnels.
• Animation de démarches de prévention et de qualité de vie au travail.
• Réalisation des reportings, bilans et indicateurs obligatoires.

Responsabilités

• Accompagnement individuel des salariés sur les thématiques de son champ d’intervention.
• Pilotage et suivi des dispositifs institutionnels.
• Animation de démarches de prévention et de qualité de vie au travail.
• Réalisation des reportings et indicateurs obligatoires.
• Représentation de l’organisme dans des réseaux institutionnels nationaux et régionaux.

Connaissances

Écoute active

Diplomatie

Analyse synthèse

Leadership transversal

Pédagogie

Outils

Teams

OneNote

Pack Office

Description du poste

Un poste au service de lapolitique sociale de l'organisme

Le poste contribuera à la miseen œuvre des orientations de l'organisme en matière :

• de santé au travail et de maintien dans l'emploi
• de handicap, d'inclusion et d'accompagnement desproches aidants
• de qualité de vie et de conditions de travail
• de prévention des risques professionnels
• d'égalité professionnelle
• d'accompagnement des salariés dans lessituations individuelles à impact professionnel

À ce titre, la/le titulaire duposte assurera :

• l'accompagnement individuel des salariés sur lesthématiques relevant de son champ d'intervention
• le pilotage et le suivi de dispositifsinstitutionnels
• l'animation de démarches de prévention, dequalité de vie au travail
• la réalisation des reportings, bilans etindicateurs obligatoires
• la représentation de l'organisme dans plusieursréseaux institutionnels nationaux et régionaux

Compétencesattendues dans l’emploi

• Excellentescapacités relationnelles et d'écoute
• Diplomatieet aptitude à gérer des situations sensibles
• Sens del'analyse et de la synthèse
• Force deproposition et capacité d'innovation
• Rigueur etorganisation
• Leadershiptransversal et capacité à fédérer des acteurs variés
• Pédagogiepour sensibiliser et accompagner les équipes
• Maitrisedes outils bureautiques: teams, one note, pack office…

Conditionsparticulières

• Contrat: CDI avec prise de fonction dès que possible
• Lieu: Poste basé à Clermont-Ferrand
• Rémunération: 30 894.12 € (2 206.72 € brut mensuel sur 14 mois).

Denombreux avantages s’offrent à vous en nous rejoignant:

• Horaires variablesavec formule RTT
• Télétravail possible après intégration
• Carte chèque déjeuner (11,52 € par jourtravaillé, part patronale de 6,91 €)
• Comité Social Économique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sousconditions): prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre duforfait mobilité durable,
• prime de crèche…

Modalitéde recrutement

• Appelouvert en interne et en externe
• Pré-sélectionsur CV et lettre de motivation
• TestsRH de personnalité, motivation et raisonnement
• Entretiensprévus le Mercredi 25 Novembre (journée) et Jeudi 26 Novembre (matin)

La Carsat s’engage en faveur de la diversité, del’égalité des chances, de la non-discrimination et de l’intégration desbénéficiaires de l’obligation d’emploi.