Responsable RSE F/H

Serac; La Ferté-Bernard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale, située à La Ferté-Bernard, recherche un expert en RSE pour piloter sa stratégie environnementale et sociale. Le candidat devra gérer les enjeux prioritaires, intégrer un plan d'éco-conception, et travailler sur des projets d'inclusion locale. Un Bac+5 en développement durable est requis, avec une maîtrise des outils de reporting. Le poste nécessite des compétences en management, ainsi qu'une aisance en français et en anglais.

Qualifications

• Bac+5 en développement durable, avec des connaissances techniques industrielles.
• Aisance en français et en anglais, capable de fédérer et d’embarquer les équipes.
• Maîtrise des outils de reporting et transformation de vision en plan d’action.

Responsabilités

• Identifier les enjeux environnementaux, éthiques et sociaux.
• Déployer une stratégie RSE ambitieuse.
• Accompagner les engagements sociétaux du Groupe.

Connaissances

Connaissances en développement durable

Maîtrise du français et anglais

Compétences en gestion de projets

Formation

Bac+5 en développement durable

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Overview

Vous souhaitez avoir un impact réel et mesurable sur la transformation environnementale et sociale d’un Groupe international ?

Vous voulez piloter des actions concrètes, visibles, structurantes ? Ce poste vous place au cœur des décisions et des engagements.

🎯 Votre rôle : donner une trajectoire claire et durable au Groupe

Vous identifiez les enjeux prioritaires face aux impératifs environnementaux, éthiques et sociaux et déployez une stratégie RSE structurante et ambitieuse.

RSE & Environnement

Vous mettez en place un système de management responsable et pilotez des actions concrètes de réduction des déchets, des consommations d’énergie et des impacts environnementaux.

Vous intégrez un plan d’éco-conception afin d’influencer durablement les produits et les pratiques industrielles.

RSE & Enjeux sociaux

Vous travaillez avec les RH des filiales sur la sécurité, la qualité de vie au travail, l’inclusion, la lutte contre les discriminations et le développement des compétences.

Vous déployez des chartes éthiques (anti-corruption, anti-discrimination, travail des enfants…) et contribuez à des programmes d’inclusion locale.

Culture & mécénat

Vous accompagnez les engagements sociétaux du Groupe : soutien à des œuvres, associations, programmes humanitaires et éducatifs liés au développement durable.

Vous structurez les démarches visant à protéger l’environnement, réduire les émissions de GES, améliorer la qualité de vie des salariés et produire plus responsable.

Vous rédigez la DPEF, la faites valider par le CEO et le CDO, et accompagnez l’OTI dans sa validation.

Votre profil

Bac+5 en développement durable, avec des connaissances techniques industrielles.

Vous êtes à l’aise en français et en anglais, capable de fédérer et d’embarquer les équipes.

Vous maîtrisez les outils de reporting et savez transformer une vision en plan d’action concret.