Responsable RSE H/F

Groupecreditagricole; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Crédit Agricole recherche un Responsable RSE pour piloter la stratégie et la gouvernance RSE de la BU, en lien avec la Direction Générale et les directions métiers.

Vous accompagnerez la transformation des activités et renforcerez la dimension RSE de l’offre, tout en déployant les outils de pilotage et les reportings obligatoires. Poste basé en Île-de-France, Paris, à temps plein, remplacement.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et la gouvernance RSE de la BU en lien avec la Direction Générale et les directions métiers concernées.
• Conduire l’évolution des sujets RSE/ESG et coordonner la feuille de route des produits et services digitaux responsables.
• Gouverner les enjeux sociétaux du groupe et décliner les orientations au sein de la BU.
• Réfléchir avec les Ressources Humaines aux initiatives valorisant la marque employeur (éducation financière).
• Participer aux comités de pilotage du Groupe et déployer des partenariats éventuels avec des acteurs externes.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable RSE, rattaché(e) à la Direction Générale de la BU.

À ce titre, vous aurez pour missions:

Piloter la stratégie et la gouvernance RSEde la BU en lien avec la Direction Générale, et les différentes directions métiers concernées et en lien avec le groupe CAA

• Accompagner les directions métiers dans l'identification de leurs principaux enjeux RSE/ESG afin d'établir une feuille de route permettant d’accompagner la transformation de leurs activités et de la BU.
• Définir et coordonner la feuille de route visant à renforcer la dimension RSE de notre offre de produits et de services digitaux (offre à impact type fonds Euro Article 9 – produit article 9, offre financière responsable, interface client digitale, outil CGP d’analyse de critères extra financiers de notre offre…).
• Participer à la gouvernance des enjeux sociétaux du groupe et assurer la déclinaison au sein de la BU.
• Réfléchir, en lien avec les Ressources Humaine, aux initiatives permettant de valoriser notre marque employeur, notamment sur l’éducation financière.
• Participer aux comités de pilotagedu Groupe.

Gérer les projets et coordonner les groupes de travail transverses RSE

• Coordonner et piloter des sujets d’évolution offres produits et services en lien avec les métiers concernés.
• Coordonner et piloter des sujets règlementaires et conformité liés à la durabilité (DDA, Taxonomie, Industrie Verte…).
• Identifier et mettre en place, le cas échéant, des partenariats avec des acteurs externes dans le cadre de notre feuille de route.
• Définir et déployer une politique d’achats responsable

Contribuer aux reportings extra-financiers obligatoires et conception d’indicateurs de suivi

• Identifier les indicateurs métriques pertinents permettant de suivre les enjeux RSE, assurer leur mise en place et suivre leur évolution.
• Coordonner des travaux de reportings extra-financiers (CSRD, SFDR, 29 LEC…) et les obligations d’information, en lien avec le Groupe.
• Coordonner les travaux de mesure et d’évaluation de l’empreinte carbone de la BU en collaboration avec les différentes directions métiers et le Groupe.
• Contribuer au reporting climat / ESG et à la rédaction de la politique RSE spécifique SPK, mise en avant de notre politique d’investissement durable fonds euro et UC

Elaborer et mettre en œuvre du plan de communication RSE en lien avec les directions métiers

• Concevoir et déployer des outils dédiés à la stratégie RSE et mise en visibilité (assureur responsable / investisseur responsable / employeur responsable) – ex: plaquette RSE / espace RSE site internet.
• Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation auprès du ComEX, des collaborateurs en interne et auprès des partenaires / clients en externe (ex: fresque du climat).
• Coordonner et animer le réseau des ambassadeurs RSE au sein de la BU.