Leader Programme ESG

Quintall; Grenoble; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

ARaymond recherche un Leader Programme ESG pour renforcer la conformité ESG du Réseau et optimiser le reporting extra-financier. Vous collaborerez avec les experts ESG et les départements transverses pour intégrer les exigences réglementaires dans la stratégie et la gouvernance.

Diplômé(e) d'un Master 2 (ou ingénieur) avec spécialisation ESG et au moins 8 ans d'expérience, vous maîtrisez les cadres CSRD/Taxonomie et la gestion des risques.

Qualifications

• Master 2 (ou diplôme d'ingénieur) avec spécialisation ESG ou développement durable.
• Expérience minimale de 8 ans dans la conformité ESG ou la RSE, idéalement en contexte international industriel.
• Expertise en réglementation ESG, reporting extra-financier, gestion des risques et normes internationales (CSRD, Taxonomie, ISO…).
• Solides compétences en gestion de projets dans des environnements transversaux et esprit orienté résultats.
• Leadership, capacité d’influencer et de fédérer les parties prenantes; excellente communication en français et anglais.

Responsabilités

• Garantir la conformité ESG en lien avec la stratégie et les experts ESG de l’entreprise.
• Piloter le reporting ESG globaux et les évaluations ESG en lien avec les clients et partenaires financiers.
• Contribuer à l’intégration des attentes sociétales et environnementales dans la gouvernance et les processus.
• Coordonner des projets CSRD, CBAM, Taxonomie et autres initiatives de durabilité à l’échelle du Network.
• Encourager la formation et le partage de bonnes pratiques au sein de la Communauté RSE et des entités du Réseau.

Connaissances

ESG compliance

Réglementation ESG

Reporting non-financier

Gestion des risques

Gestion de projets

Leadership

Communication

Formation

Master 2 (ou ingénieur)

Description du poste

At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.

Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant‑leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.

Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.

Raygroup was created in 2007 to provide support and expertise to ARaymond Network entities all over the world.

Based in Grenoble, Raygroup employed 160 persons in various areas such as Marketing & Communication, Human Resources, Legal, Finance, Operations, Business Development, Purchasing and Corporate Guidance.

Dynamic company, Raygroup seeks to people with strong commitment to ARaymond values, willing to work in collaboration within a multicultural environment.

Connect with ideas that solve big challenges

Join our global engineering team to develop ideas and products that shape a better future. Feel inspired in our culture of innovation and creativity, which generates over 1,000 new fastening solutions every year.

En qualité de Leader Programme ESG, vous contribuerez à la protection du Réseau ARaymond et au renforcement de sa crédibilité en anticipant les risques ESG. À ce titre, vous soutiendrez l’intégration des attentes réglementaires et sociétales dans sa stratégie et sa gouvernance. Vous garantirez une conformité et un reporting transparents, créateurs de confiance pour l’ensemble des parties prenantes, tout en mobilisant les entités autour de la démarche ESG.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes:

Garantir la conformité ESG, en lien avec la stratégie, en s’appuyant sur les experts des sujets environnementaux, sociaux, et de gouvernance de l’entreprise.

• Assurer une veille internationale sur les réglementations et normes ESG globales, ainsi que sur les standards internationaux de reporting. Identifier ceux pour lesquels le Network doit se conformer.
• Coordonner la réalisation d’études prospectives sur les tendances sociétales et environnementales majeures qui impactent le modèle économique, et sur les nouveaux modèles d’affaires soutenables.
• Contribuer à la réalisation de benchmarks pour identifier les pratiques les plus innovantes en matière de soutenabilité.
• Conduire l’analyse de Double Matérialité du Network, et identifier et mesurer les attentes et engagements des parties prenantes internes et externes.
• Identifier les principaux impacts, risques et opportunités (IROs) que ces tendances présentent.
• En collaboration avec les départements et experts concernés, participer à la prise en compte de ces IROs dans la stratégie et les processus business / opérationnels de l’entreprise, afin de de définir le plan d’amélioration continue.
• Piloter les projets globaux de conformité (CSRD, CBAM, Taxonomie, PFAs, Conflict Minerals…) et orchestrer leur mise en œuvre en alignement avec notre Raison d’Etre.
• Assurer la cohérence et alignement entre les processus CSRD et Enterprise Risk Management.
• Réaliser les reporting ESG globaux (CSRD, Global Compact…) et les évaluations ESG globales (CDP, Ecovadis, SAQ…) en lien avec les demandes des clients. Contribuer à répondre aux questionnaires globaux spécifiques, en particulier ceux des clients et des partenaires financiers.

Contribuer à faire de la soutenabilité un levier dans nos relations avec les parties prenantes externes, et à fédérer une Communauté RSE interne engagée et professionnelle, afin de partager et valoriser les pratiques et progrès du Network.

• En externe, participer aux échanges avec les clients, fournisseurs, institutions, ONG et banques, sur les sujets de conformité et de performance ESG.
• En interne, participer à l’engagement des Entités du Network dans la RSE. Développer les compétences et connaissances de la Communauté RSE via des formations, ateliers collaboratifs, et le partage de bonnes pratiques. Soutenir les membres de la Communauté RSE dans leurs engagements, en matière de reporting ESG, d’évaluations RSE et de questionnaires RSE clients.
• Agir en support du Réseau.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Master 2 (ou ingénieur) généraliste ou en droit environnemental avec une spécialisation ESG ou développement durable, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans la conformité ESG ou la RSE, idéalement en contexte international industriel ou technique.

Vous disposez d’une expertise confirmée en réglementation ESG, en reporting extra‑financier, en gestion des risques et en normes internationales (CSRD, Taxonomie, ISO…).
Vous combinez de solides compétences en gestion de projet dans des environnements transversaux avec un état d'esprit orienté résultats, et une bonne compréhension des processus commerciaux en contexte industriel ou technique.
Doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez également une expérience avérée des processus de négociation et d’accords multipartites.

Vous faites preuve de leadership, de solides compétences en négociation et d’une capacité reconnue à influencer et fédérer vos parties prenantes.
Doté(e) d’un excellent niveau de communication, vous alliez pensée systémique et aisance dans le travail transversal, à tous les niveaux de l’organisation.
Reconnu(e) pour votre écoute et votre esprit d’équipe, vous évoluez avec efficacité dans des environnements interculturels.

Vous parlez français et anglais couramment.

Des déplacements dans les entités du Réseau seront à prévoir, représentant environ 20%.