Responsable RSE / Corporate Sustainability Manager H/F

Epson; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture santé

Transports en commun pris en charge

Aide aux employés

Réductions sur produits Epson et Seiko

Travail hybride

Job summary

Epson France recherche un Responsable RSE – Développement Durable H/F basé à Saint-Ouen-sur-Seine, avec 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail. Vous travaillerez en anglais et français et reporterez au Central Corporate Sustainability Compliance Manager pour piloter les initiatives RSE et conformité environnementale.

Vous accompagnerez les équipes commerciales et marketing, mettrez en place les actions et veillerez à la certification ISO 9001 et 14001, tout en assurant le respect des lois

Qualifications

• Formation supérieure avec une spécialisation QHSE ou RSE.
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans une société à l’international.
• Connaissance de la loi AGEC et des déclarations REP souhaitable.
• Maîtrise des systèmes de certification ISO 9001 et 14001.
• Expérience dans la mise en place d’un plan d’amélioration environnemental.
• Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
• Compréhension et interprétation de textes légaux.
• Bonne utilisation du Pack Microsoft Office, notamment Excel; SharePoint apprécié.
• Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles.

Responsibilities

• Intervenir comme ambassadeur interne et favoriser la contribution à l’amélioration des performances environnementales et RSE.
• Assurer la conformité d’Epson France avec la législation environnementale et les engagements RSE et prendre les mesures appropriées.
• Mettre en application les nouvelles législations et suivre les évolutions liées à l’économie circulaire, le reporting et la planification.
• Représenter Epson auprès des autorités et des alliances professionnelles liées à l’environnement et à la RSE.
• Conseiller Epson Europe et Seiko Epson sur les nouvelles législations et promouvoir les politiques ISO.

Skills

Anglais courant

Excel

SharePoint

Gestion de projets

Bonne organisation

Esprit d’équipe

Education

Formation supérieure en QHSE ou RSE

Tools

Microsoft Office

SharePoint

Job description

Responsable RSE / Corporate Sustainability Manager H/F Job Description Job Alerts Link Responsable RSE / Corporate Sustainability Manager H/F Job Location: Saint-Ouen-Sur-Seine,France Workplace: Hybrid Job Function: Environment & Sustainability Requisition ID: 363

Votre mission

Répondant directement au Central Corporate Sustainability Compliance Manager , notre Responsable RSE – Développement Durable H/F aura en charge la gestion et l’optimisation de l’ensemble des activités et projets liés aux initiatives RSE de l’entreprise.

Le Responsable RSE accompagnera également les équipes commerciales et marketing dans la présentation et mise en avant des engagements RSE et vision environnementale d’Epson.

Ce poste est basé dans nos bureaux à St-Ouen-sur-Seine sur la base de 2 jours de présence au bureau et 3 jours de télétravail.

Les langues de travail sont l’anglais et le français. Merci de bien vouloir soumettre votre candidature avec un CV rédigé en anglais .

Ce que vous accomplirez

• Intervenir comme ambassadeur interne en veillant à ce que tous les collaborateurs reconnaissent leur contribution à l’amélioration des performances environnementales et RSE dans le cadre de la stratégie d’entreprise.
• Assurer la conformité d’Epson France avec la législation environnementale ainsi qu’avec toute autre forme de réglementation ou d’engagement accepté ou souscrit par Epson; et prendre les mesures appropriées lorsque nécessaire.

• • Assurer la conformité d’Epson avec les exigences réglementaires et autres exigences applicables concernant les matériaux utilisés par Epson et présents dans nos produits.
  • Mettre en application les nouvelles législations au sein d’Epson France.

• Suivre les évolutions réglementaires liées aux questions environnementales, notamment en ce qui concerne l’économie circulaire. Ceci comprend la surveillance, le reporting, l’évaluation, le lobbying et la planification de la mise en œuvre.

• • Représenter Epson auprès des autorités gouvernementales, des associations professionnelles et des alliances interentreprises concernées par les questions environnementales et RSE.

• Conseiller Epson Europe et Seiko Epson Corporation dans la mise en place des nouvelles législations.
• Promouvoir la conformité d’Epson France avec les exigences des politiques environnementales d’Epson Europe et Seiko Epson Corporation, des normes ISO 14001 et 9001, ainsi que des procédures environnementales propres à l’entreprise. Veiller à ce que les actions nécessaires pour maintenir les certifications ISO 14001 et 9001 sont réalisées.
• Superviser et assurer la conformité d’Epson aux différents dispositifs liés à la récupération et au recyclage des déchets, ainsi qu’aux obligations de reporting associées.

Ce que nous attendons de vous

• Formation supérieure avec une spécialisation QHSE ou RSE.
• Expérience confirmée sur un poste similaire, et de préférence pour une société à l’internationale.
• Expérience avec la loi AGEC et les déclarations REP est préférable.
• Expérience significative des systèmes de certification ISO 9001 et 14000.
• Vous avez une expérience significative dans la mise en place d’un plan d’amélioration environnemental.
• Anglais courant obligatoire (oral et écrit).
• Capacité de compréhension et d’interprétation d’un texte légal.
• Bonne utilisation du Pack Microsoft Office, particulièrement Excel. Une bonne utilisation de SharePoint serait également appréciée.
• Excellentes qualités organisationnelles permettant d’évoluer dans un environnement soumis à de fortes contraintes et exigences, et le tout dans le respect des deadlines.
• Excellent relationnel qui permet de travailler en équipe et d’animer des groupes de travail.
• Excellente prise en charge des tâches administratives découlant d’une telle fonction.
• Maitrise de la mise en place d’actions correctives et préventives.
• Forte capacité de prises d’initiatives, force de proposition et de conviction.

Nous serions ravis et ravies d’en apprendre plus sur vous, même si vous ne répondez pas à l’ensemble des critères cités mais, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre passion pour l’innovation.

Ce que nous vous offrons

Avantages

Vous aurez accès à un large éventail d’avantages, notamment une solide couverture santé, une prise en charge à 100% des frais de transports en commun (réseau IDF mobilités), un programme d’aide aux employés, des réductions sur les produits Epson et Seiko et plus encore.

Epson promeut également le travail hybride.

Notre héritage

Nous aspirons à être une entreprise indispensable, digne de confiance dans le monde entier pour notre engagement en matière de transparence, de satisfaction client et de durabilité. Nous respectons l'individualité tout en favorisant le travail en équipe, et nous nous engageons à offrir une valeur unique grâce à des solutions innovantes et créatives.

Notre engagement pour l'environnement

Nous avons tous un rôle à jouer dans la construction d'un avenir meilleur. Pour Epson, être une entreprise durable signifie être attentif à tous les aspects de notre organisation, de la plus petite ampoule à la plus grande usine. Cela alimente notre innovation, stimule notre croissance, motive nos collaborateurs et, en fin de compte, contribue à la société.

Nos collaborateurs

Nous croyons qu'une culture saine, des valeurs fortes, un travail d'équipe et la contribution de l’ensemble de nos collaborateurs nous aideront à viser l'excellence.

Notre marque

Entreprise classée par Clarivate Analytics parmi les 100 meilleures marques mondiales innovantes au cours des sept dernières années consécutives.

Epson est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour l’ensemble de nos collaborateurs. Nous encourageons activement les candidatures de toutes les personnes présentant des caractéristiques protégées et nous nous engagez à fournir tous les aménagements nécessaires durant le processus de candidature et d’évaluation, ainsi qu’à l’arrivée dans l’équipe.

Si vous avez besoin d’une assistance supplémentaire pour votre candidature ou d’un accès adapté à nos locaux, veuillez envoyer un courriel à [e-mail]. Un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous aider.