Responsable RH Territorial — Paie, Carrière & Formation

Communauté de communes du Liancourtois - la Vallée dorée; Laigneville; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Communauté de communes du Liancourtois – la Vallée dorée recherche un agent RH territorial pour assurer la gestion courante du personnel: rédaction des actes administratifs (positions, promotions, cessations), suivi des entretiens professionnels et mise à jour des dossiers individuels des agents, ainsi que la gestion de la paye et de la DSN.

Vous appliquerez le cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale, conseillerez les agents et participerez à la formation, tout en

Qualifications

• Connaissance du cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale.
• Pouvoir communiquer à l’oral et à l’écrit de manière efficace.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH.
• Rigueur, organisation, discrétion et aisance relationnelle.

Responsibilities

• Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.).
• Gérer le processus des entretiens professionnels et suivre les dossiers individuels des agents.
• Gérer la paye et la DSN; mandatement et transmissions en trésorerie.

Skills

GRH règlementation

communication orale et écrite

informatique

rigueur et organisation

Education

Diplôme en ressources humaines

Tools

SIRH

DSN

Job description

La Communauté de communes du Liancourtois – la Vallée dorée recherche un agent RH territorial pour assurer la gestion courante du personnel: rédaction des actes administratifs (positions, promotions, cessations), suivi des entretiens professionnels et mise à jour des dossiers individuels des agents, ainsi que la gestion de la paye et de la DSN.

Vous appliquerez le cadre réglementaire du statut de la fonction publique territoriale, conseillerez les agents et participerez à la formation, tout en