Responsable RH & Recrutement — PME Bâtiment, Chantilly

IXI-Groupe I Société à mission

Chantilly

Hybrid

EUR 52,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Véhicule de fonction
Mutuelle / intéressement

Job summary

IXI-Groupe recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour Chantilly en CDI. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et coordonnez une structure du groupe, avec des déplacements toutes les deux semaines vers Arras.

Vous pilotez le recrutement, gérez l'administration du personnel, les paies et le développement des compétences, tout en accompagnant les managers et la direction.

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience en RH généraliste, idéalement en PME.
  • Maîtrise du droit social et de l'administration du personnel, connaissance des mécanismes de paie.
  • Expérience du recrutement, y compris sur des profils techniques.
  • Connaissance du secteur de l'assurance est un plus.
  • Autonome, organisé et discret; conseil à la direction et interlocuteur des salariés.
  • Sens du terrain et contact avec les équipes.
  • Permis B indispensable; déplacements toutes les deux semaines près d Arras (environ 1h30 de route).
  • Maîtrise d'un SIRH ou d'un logiciel de paie SAGE appréciée.

Responsibilities

  • Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants.
  • Gérer le cycle de vie du salarié et la paie en lien avec le cabinet comptable.
  • Suivre les temps de travail, absences, congés et frais de déplacement.
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH entre les structures IXI Groupe.
  • Conseiller la direction et animer le dialogue social.
  • Assurer la sécurité et la qualité de vie au travail et accompagner les équipes.

Skills

Recrutement
Paie & administration du personnel
Conseil RH
Relation managériale
Gestion du droit du travail
Organisation et autonomie

Tools

SIRH
SAGE

Job description

IXI-Groupe recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour Chantilly en CDI. Vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH et coordonnez une structure du groupe, avec des déplacements toutes les deux semaines vers Arras.

Vous pilotez le recrutement, gérez l'administration du personnel, les paies et le développement des compétences, tout en accompagnant les managers et la direction.

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