Responsable RH – Pilotage social, Paie et Formation

STEF Group

Ibos

On-site

EUR 52,000 - 76,000

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Job summary

STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, recherche un Responsable RH H/F pour sa filiale Transport de Tarbes. Vous serez membre du Comité de Direction et travaillerez en liaison avec la DRH Régionale.

Vous pilotez les contrats, la paie et les obligations sociales tout en assurant le dialogue social et la sécurité au travail. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance du site.

Qualifications

  • Master ou équivalent en Ressources Humaines ou Droit Social (Master ou équivalent).
  • Maîtrise du droit du travail et des relations sociales, expérience confirmée sur un poste RH généraliste.
  • Goût du terrain et polyvalence, autonomie et sens du service.

Responsibilities

  • Gestion RH & Administration du personnel : contrats, paie, obligations légales et sociales.
  • Dialogue social & relations collectives : co-pilotage des relations sociales et référent juridique du site.
  • Pilotage économique : participation au budget et au suivi de la masse salariale; analyse et indicateurs.
  • Développement des compétences : recrutement, montée en compétences et pilotage du plan de formation.
  • Santé, Sécurité & Qualité de vie au travail : respect du cadre réglementaire et déploiement des politiques Groupe.
  • Communication interne & engagement : soutien à la direction dans la diffusion des messages et l’organisation d’événements.

Skills

Droit du travail
Relations sociales
Gestion RH
Gestion de budget

Education

Master ou équivalent en RH/Droit Social

Job description

STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, recherche un Responsable RH H/F pour sa filiale Transport de Tarbes. Vous serez membre du Comité de Direction et travaillerez en liaison avec la DRH Régionale.

Vous pilotez les contrats, la paie et les obligations sociales tout en assurant le dialogue social et la sécurité au travail. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance du site.

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