Responsable RH Partagé Augmenté - Pilotage PME/ETI

Groupe Référence; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement du forfait téléphonique

Participation à l’achat d’un téléphone

Avantages CSE

Prime vacances

Participation

Actionnariat salarié

Résumé du poste

Groupe Référence recherche un Responsable Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté® pour assurer la référence RH auprès de PME/ETI, structurer la fonction et piloter les principaux processus RH.

Vous accompagnerez dirigeants et managers, gérerez les relations sociales, la paie et l’administration du personnel sur des périmètres variés, et participerez à des projets d’amélioration des pratiques RH.

Qualifications

• Expérience confirmée en Ressources Humaines généralistes.
• Bonne maîtrise des principaux domaines et processus RH : recrutement, formation, compétences, carrières, relations sociales, rémunération et administration du personnel.
• Capacité à gérer de manière autonome les sujets RH opérationnels.
• Capacité à structurer et fiabiliser les pratiques et processus RH.
• Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec dirigeants et managers et collaborateurs.

Responsabilités

• Structurer et gérer la fonction RH selon les besoins et le contexte de chaque entreprise.
• Gérer les principaux processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières et des compétences.
• Accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs problématiques et décisions RH.
• Gérer les relations sociales, rémunération et gestion disciplinaire dans votre périmètre.
• Superviser ou gérer la paie et l’administration du personnel selon les besoins.
• Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions adaptées pour fiabiliser et optimiser les pratiques RH.
• Conduire ou contribuer à des projets d'amélioration des processus RH.
• Partager vos pratiques et enrichir le collectif RH de Groupe Référence.

Connaissances

RH généraliste

Recrutement

Formation

Gestion de carrières

Relations sociales

Outils

Paie

Description du poste

Groupe Référence recherche un Responsable Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté® pour assurer la référence RH auprès de PME/ETI, structurer la fonction et piloter les principaux processus RH.

Vous accompagnerez dirigeants et managers, gérerez les relations sociales, la paie et l’administration du personnel sur des périmètres variés, et participerez à des projets d’amélioration des pratiques RH.