Responsable RH – Paie, Recrutement et Formation

COMPTABILITE EMPLOI; Maromme; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Trait d’Union du Cailly recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour piloter le service RH, assurer l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité et veiller à la qualité et à la sécurité administrative du personnel.

Le poste, basé au siège administratif de Maromme, prévoit 35 heures par semaine, l’encadrement de deux gestionnaires RH, et des déplacements réguliers sur les sites. Vous travaillerez sous la Direction Générale et participerez aux instances locales.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, droit, administration du personnel ou gestion administrative.
• Bac+5 en ressources humaines ou domaine équivalent souhaitée, ou Bac+3 avec une expérience significative dans la gestion des ressources humaines et/ou l’encadrement d’un service RH.
• Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans le secteur public, sanitaire, social ou médico-social.
• Connaissance de la fonction publique hospitalière est attendue.
• Expérience dans l’encadrement ou la coordination d’une équipe RH est souhaitée.

Responsabilités

• Organisation et pilotage du service RH.
• Gestion administrative et statutaire – carrière.
• Supervision de la paie et de la protection sociale.
• Recrutement et parcours professionnels.
• Formation professionnelle.
• Suivi des effectifs, de l’absentéisme et de la masse salariale.
• Dialogue social et prévention.
• Veille réglementaire et sécurisation des pratiques RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Réglementation FPH

Paie et protection sociale

Recrutement et formation

Dialogue social

Tableaux de bord RH

Formation

Bac+5 en RH ou équivalent

Bac+3 avec expérience significative

Outils

GEPSS

PLANICIEL

Bureautique

Description du poste

Le Trait d’Union du Cailly recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour piloter le service RH, assurer l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité et veiller à la qualité et à la sécurité administrative du personnel.

Le poste, basé au siège administratif de Maromme, prévoit 35 heures par semaine, l’encadrement de deux gestionnaires RH, et des déplacements réguliers sur les sites. Vous travaillerez sous la Direction Générale et participerez aux instances locales.