Responsable RH Territorial – Déploiement & Paie Multi-Sites

Entraide-Union; Cachan; Sur place; EUR 43 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 51%

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Outils professionnels

Résumé du poste

Entraide-Union recherche un Responsable RH territorial en Île-de-France, CDI – Temps plein, basé à Cachan. Vous pilotez la politique RH sur le territoire et conseillez les directeurs sur les problématiques RH et le développement des personnels.

Vous déployez le plan de formation, assurez le recrutement, le suivi paie avec AlfaGrH et garantissez le respect des procédures RH et des accords associatifs. Déplacements réguliers et présence au siège une fois par semaine.

Qualifications

• CDI – Temps plein requis.
• Maîtrise ou connaissance des obligations RH territoriales et du pilotage des activités RH.

Responsabilités

• Déployer et piloter la politique RH sur le territoire.
• Apporter un appui aux directeurs sur les problématiques RH et accompagner la montée en compétences du personnel RH.
• Piloter le plan de développement des compétences et coordonner les formations mutualisées.
• Garantir le bon déroulement du recrutement et l’utilisation des outils RH.
• Piloter DUERP et PAPRIPACT; contribuer à la prévention et au dialogue social (RPS, CSE/CSSCT).
• Suivre et contrôler la paie et consolider le reporting social.
• Mettre en place et analyser les indicateurs RH territoriaux.

Outils

AlfaGrH

Description du poste

Entraide-Union recherche un Responsable RH territorial en Île-de-France, CDI – Temps plein, basé à Cachan. Vous pilotez la politique RH sur le territoire et conseillez les directeurs sur les problématiques RH et le développement des personnels.

Vous déployez le plan de formation, assurez le recrutement, le suivi paie avec AlfaGrH et garantissez le respect des procédures RH et des accords associatifs. Déplacements réguliers et présence au siège une fois par semaine.