Assistante RH Polyvalente - Paie, Recrutement & Administration

CAMSP Châtillon-Montrouge; Versailles; Sur place; EUR 16 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et Prévoyance

Congés trimestriels

Reprise d’ancienneté

Résumé du poste

CAMSP Châtillon-Montrouge recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en CDI à temps plein. Le poste couvre l’administration du personnel et les missions RH transverses pour le Pôle Ouest en Seine, avec reprise d’ancienneté et mutuelle/prévoyance.

Vous gérez l’entrée/sorties, les contrats, DPAE, plannings, paie et suivi des visites médicales, et participez au recrutement et au plan de formation via l’OPCO. Poste basé autour des départements 78 et/ou 92, dans un cadre stable et encadré.

Qualifications

• Gestion de l’administration du personnel (entrée/sorties, contrats, DPAE, plannings, courriers) et tenue dématérialisée des dossiers.
• Suivi des absences (arrêts maladie, AT, autres), visites médicales et factures d’intérim.
• Préparation des variables de paie et contrôle dans le cadre légal.
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance et mise à jour des tableaux de bord.

Responsabilités

• Gestion de l’administration du personnel (entrée/sorties, contrats, DPAE, plannings, courriers).
• Mise à jour des dossiers administratifs par dématérialisation.
• Gestion des arrêts maladie / AT et autres absences; visites médicales; factures d’intérim.
• Préparation des variables de paie; contrôle des paies dans le respect de la législation.
• Gestion de la mutuelle et de la prévoyance; mise à jour des tableaux de bord.
• Formation: suivi du plan de formation; demandes de financement OPCO.
• Recrutement: rédaction, diffusion et suivi des annonces.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Paie et DPAE

Recrutement et onboarding

Suivi formation et OPCO

Description du poste

CAMSP Châtillon-Montrouge recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines en CDI à temps plein. Le poste couvre l’administration du personnel et les missions RH transverses pour le Pôle Ouest en Seine, avec reprise d’ancienneté et mutuelle/prévoyance.

Vous gérez l’entrée/sorties, les contrats, DPAE, plannings, paie et suivi des visites médicales, et participez au recrutement et au plan de formation via l’OPCO. Poste basé autour des départements 78 et/ou 92, dans un cadre stable et encadré.