Responsable RH & L&D — Télétravail 2j/semaine

Taleez; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours télétravail

Résumé du poste

Taleez cherche un professionnel RH généraliste avec une forte dominante Learning & Development pour accompagner les directions sur l’organisation et les talents. Vous piloterez les parcours de formation, les dispositifs RH et le dialogue social tout en assurant le respect du cadre légal et budgétaire.

Le poste inclut le pilotage des plans de développement, des programmes alternance et des coopérations écoles, avec une approche data et IA appliquée aux process RH.

Qualifications

• 7 à 12 ans d’expérience en RH généraliste exigés.
• Forte dominante Learning & Development (L&D).
• Solide maîtrise du droit social français et des relations sociales.
• Connaissance des cadres de formation (OPCO, CPF, AFEST, traçabilité).
• Culture data et pilotage budgétaire nécessaire, connaissance de l’IA et de leurs applications métiers.

Responsabilités

• Conseil aux directions sur l’organisation, les effectifs et les compétences.
• Accompagnement managérial: performance, feedback et plans de progrès.
• Pilotage du plan de recrutement et programmes alternance/jeunes talents.

Connaissances

RH généraliste

Learning & Development

Droit social

Pilotage budgétaire

Outils

SIRH

Description du poste

Taleez cherche un professionnel RH généraliste avec une forte dominante Learning & Development pour accompagner les directions sur l’organisation et les talents. Vous piloterez les parcours de formation, les dispositifs RH et le dialogue social tout en assurant le respect du cadre légal et budgétaire.

Le poste inclut le pilotage des plans de développement, des programmes alternance et des coopérations écoles, avec une approche data et IA appliquée aux process RH.