Responsable RH | Développement, Paie et Administration

Taleez; Toulouse; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez recherche un Responsable des Ressources Humaines pour intervenir chez l’un de ses clients, de manière intégrée et pérenne. Le rôle couvre la gestion administrative du personnel, le recrutement et le plan de formation, la mise à jour du DUERP et du plan de prévention, ainsi que le suivi RH courant et la saisie des salaires pour le cabinet comptable.

Profil: expérience minimale de 3 ans en RRH, rigueur, organisation, discrétion et empathie, avec esprit d’analyse et de pédagogie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste RH (RRH).
• Rigueur, organisation, discrétion et empathie indispensables.
• Bonne capacité d’analyse et de proposition, polyvalence et pédagogie.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (arrivées/départs, temps de travail, absences, arrêts maladie, mise à jour des chartes).
• Appui sur le recrutement et gestion opérationnelle du plan de formation (évaluation des besoins, réservation, suivi).
• Mise à jour du DUERP et du plan de prévention.

Connaissances

Gestion du personnel

Rigueur et organisation

Discrétion

Empathie

Analyse et proposition

Esprit d'équipe

Description du poste

Taleez recherche un Responsable des Ressources Humaines pour intervenir chez l’un de ses clients, de manière intégrée et pérenne. Le rôle couvre la gestion administrative du personnel, le recrutement et le plan de formation, la mise à jour du DUERP et du plan de prévention, ainsi que le suivi RH courant et la saisie des salaires pour le cabinet comptable.

Profil: expérience minimale de 3 ans en RRH, rigueur, organisation, discrétion et empathie, avec esprit d’analyse et de pédagogie.