Chargé Dév RH – Talents & Formation (Anglais)

Enpro Industries, Inc.

France

Hybride

EUR 42 000 - 62 000

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
Avantages Groupe

Résumé du poste

Technetics Group France recherche un Chargé(e) de Développement RH H/F pour piloter le développement des compétences, la formation et la gestion des talents dans un groupe industriel international.

Rattaché(e) à la Responsable RH & RSE, vous évoluerez sur Saint-Étienne et Montbrison, avec un jour de télétravail possible par semaine, et contribuerez au plan de développement des compétences et à la TLA.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines.
  • Expérience significative en développement RH, formation, gestion des compétences ou talent management.
  • Une expérience dans un environnement industriel est appréciée.
  • Bonne maîtrise des dispositifs de développement des compétences et des démarches GEPP.
  • Anglais indispensable: collaboration internationale avec le Groupe Enpro.

Responsabilités

  • Participer à la gestion des talents et aux plans de succession.
  • Accompagner le développement des parcours professionnels.
  • Participer aux projets de GEPP et d'évolution des organisations.
  • Co-analyser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
  • Produire et analyser les indicateurs RH liés aux compétences et au développement des collaborateurs.
  • Contribuer à la cartographie des emplois et à la gestion des référentiels métiers.

Connaissances

Anglais professionnel
Esprit analytique
Pédagogie
Autonomie
Relationnel

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

GEPP

Description du poste

Technetics Group France recherche un Chargé(e) de Développement RH H/F pour piloter le développement des compétences, la formation et la gestion des talents dans un groupe industriel international.

Rattaché(e) à la Responsable RH & RSE, vous évoluerez sur Saint-Étienne et Montbrison, avec un jour de télétravail possible par semaine, et contribuerez au plan de développement des compétences et à la TLA.

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