Responsable RH Industriel — Développement, Performance & Formation
LDC Groupe
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Résumé du poste
Marie SAS & Groupe LDC recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter la fonction RH sur le site Ain. Vous conseillez la direction, gérez le périmètre formation et masse salariale, et animez le dialogue social avec une équipe de 3 personnes.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience RH en industrie, et vous maîtrisez les obligations légales et les accords d'entreprise. Rejoignez un groupe en croissance et valorisant les talents.
Qualifications
- Expérience d'au moins 5 ans en RH généraliste en milieu industriel.
- Management d'équipe et pilotage de projets RH.
- Connaissance du cadre légal, des accords et du dialogue social.
Responsabilités
- Conseiller et accompagner la direction et les salariés en matière de RH.
- Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet.
- Déployer le plan de formation du site et gérer les budgets formation.
- Gérer la masse salariale et établir les budgets.
- Animer les IRP et veiller à un bon climat social.
- Gérer le recrutement et promouvoir l'emploi local.
- Développer les compétences et la mobilité par formation et coaching.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus RH du site.
- Superviser la gestion administrative du personnel et respecter le cadre légal.
- Manager une équipe de 3 collaborateurs (2 assistants RH + 1 apprentie RH).
Connaissances
Formation
Description du poste
Marie SAS & Groupe LDC recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter la fonction RH sur le site Ain. Vous conseillez la direction, gérez le périmètre formation et masse salariale, et animez le dialogue social avec une équipe de 3 personnes.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience RH en industrie, et vous maîtrisez les obligations légales et les accords d'entreprise. Rejoignez un groupe en croissance et valorisant les talents.
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