Responsable RH Groupe — Transformation & Développement

GROUPE BON MARCHÉ : Le Bon Marché Rive Gauche, La Grande Epicerie de Paris et la Samaritaine

Paris

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Le Groupe Bon Marché réunit Le Bon Marché Rive Gauche, La Grande Épicerie de Paris et la Samaritaine et recherche un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI pour piloter les Fonctions Support. Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous êtes l’interlocuteur RH de référence pour environ 400 collaborateurs.

Vous manageriez une équipe de trois Chargées RH et coordonnez les projets RH, organisationnels et managériaux, en veillant à l’excellence opérationnelle et à l’alignement avec les priorités du

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience d’au moins 8 ans en RH généraliste, idéalement en environnements exigeants.
  • Bonne maîtrise des enjeux RH, organisationnels et managériaux.

Responsibilities

  • Piloter la politique RH auprès des fonctions Support et adapter aux enjeux opérationnels.
  • Accompagner les Directions dans leurs projets d’organisation et de transformation.
  • Conseiller les managers sur les problématiques RH individuelles et collectives.
  • Piloter les recrutements et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Animer le dialogue social et contribuer au CSE et aux réunions de négociation.
  • Encadrer et développer l’équipe RH et garantir l’excellence opérationnelle.

Skills

Leadership d’équipe
Conduite du changement
Gestion de projets RH
Conseil managérial

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Job description

Le Groupe Bon Marché réunit Le Bon Marché Rive Gauche, La Grande Épicerie de Paris et la Samaritaine et recherche un(e) Responsable Ressources Humaines F/H en CDI pour piloter les Fonctions Support. Rattaché(e) au DRH du Groupe, vous êtes l’interlocuteur RH de référence pour environ 400 collaborateurs.

Vous manageriez une équipe de trois Chargées RH et coordonnez les projets RH, organisationnels et managériaux, en veillant à l’excellence opérationnelle et à l’alignement avec les priorités du

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