CDD - HR Business Partner (F/H) - Le Bon Marché

LVMH; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Bon Marché, affilié au Groupe LVMH, recherche un HR Business Partner F/H en CDD de 6 mois pour accompagner les équipes Opérations, Marketing, Artistique et Finance au sein de la direction RH.

Vous pilotez le recrutement et le onboarding, conseillez les managers sur les problématiques RH, et assurez le suivi administratif et la conformité sociale. Poste immédiat, dans un environnement retail dynamique.

Qualifications

• Expérience en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines / HRBP idéalement dans l’univers du retail.
• Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines.
• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, validations), de pré-boarding et d’on-boarding des nouveaux collaborateurs.
• Conseiller les managers sur l’ensemble des problématiques RH et sujets du quotidien.
• Assurer le suivi des collaborateurs et l’administration du personnel, et faire le lien avec les autres services.
• Garantir l’application de la législation sociale.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Maison.

Connaissances

Recrutement

Conseil RH

Administration du personnel

Législation du travail

Communication

Gestion des talents

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

CDD - HR Business Partner (F/H) - Le Bon Marché

Nous recrutons un(e) HR Business Partner F/H en CDD pour 6 mois, dans l'équipe RH fonctions siège et supports au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, en collaboration avec deux autres HR Business Partner, vous êtes l’interlocuteur/trice RH privilégié(e) des équipes que vous accompagnez et intervenez en tant qu’expert(e) auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre. Vous contribuez également au déploiement de la politique Ressources Humaines sur votre périmètre.

En tant que Business Partner et interlocuteur/trice RH privilégié(e) des managers et des collaborateurs de votre périmètre (Opérations, Marketing, Artistique et Image, Finance, IT), vous :

• Pilotez l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, validations), de pré-boarding et d’on-boarding des nouveaux collaborateurs
• Conseillez les managers sur l’ensemble des problématiques RH et sujets du quotidien
• Assurez le suivi des collaborateurs au sein de l’entreprise
• Assurez l’administration du personnel (contrats/avenants, suivi administratif des collaborateurs…), et faites le lien avec les autres services
• Garantissez l’application de la législation sociale

Vous contribuez également à la mise en œuvre de la politique RH de la Maison, sous la responsabilité du RRH, en :

• Participant la mise en œuvre de la politique salariale (proposition salariale…)
• Coordonnant et animant les différents dispositifs et accord sociaux

Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines / HRBP idéalement dans l’univers du retail.

Enthousiaste, dynamique et proactif(ve), vous avez à cœur d’être un(e) partenaire privilégié(e) de l’ensemble des collaborateurs. Votre orientation client, votre sens du service et votre bonne communication vous permettent de nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.

Notre univers du Retail vous passionne et vous saurez identifier les talents puis être un Ambassadeur F/H de nos métiers auprès des candidats afin de faire rayonner notre enseigne.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de solides connaissances en droit du travail vous permettant de prendre en charge des sujets opérationnels en collaboration avec les Managers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l’écoute et de la confidentialité.

Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD de 6 mois.

En rejoignant le Groupe Bon Marché, vous intégrez une entreprise engagée en faveur des enjeux sociaux et environnementaux. Vous aurez la possibilité d’y contribuer au quotidien en vous engageant dans nos différents programmes dédiés.

Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.