Responsable RH Généraliste – Multi-sites, Amélioration & Qualité

Denis Baran Recrutement; Lorraine; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100%

Titres-restaurants

Prime d’engagement

Prime de vacances

Semaine 4,5 jours

Parking gratuit

Job summary

CIBTP Grand Est recrute un Responsable Ressources Humaines pour structurer et déployer la politique RH sur Nancy et ses sites. Vous conseillez les managers et les collaborateurs sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux et assurez le pilotage des projets RH.

Vous gérez l’administration du personnel, la paie, les relations sociales et le développement des compétences tout en garantissant la conformité et la qualité des données sociales.

Qualifications

• Expérience confirmée sur une fonction RH généraliste.
• Maitriser le droit social et la paie.
• Capacité à piloter des projets RH et le changement.
• A l’aise avec les outils SIRH et données sociales.
• Bon relationnel et esprit transverse.

Responsibilities

• Déployer et sécuriser la politique RH sur multi-sites.
• Accompagner managers et collaborateurs sur les sujets vie professionnelle.
• Gérer le recrutement, l’intégration et le développement des compétences.
• Superviser l’administration du personnel et la conformité sociale.
• Piloter les indicateurs RH et le reporting social.
• Animer le dialogue social et accompagner les relations avec les représentants du personnel.

Skills

RH généraliste

Recrutement

Paie & administration du personnel

Relations sociales

Formation & développement

Pilotage d'indicateurs RH

Accompagnement du changement

Education

Formation supérieure en RH ou droit social

Tools

SILAE

SIRH Factorial

Job description

CIBTP Grand Est recrute un Responsable Ressources Humaines pour structurer et déployer la politique RH sur Nancy et ses sites. Vous conseillez les managers et les collaborateurs sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux et assurez le pilotage des projets RH.

Vous gérez l’administration du personnel, la paie, les relations sociales et le développement des compétences tout en garantissant la conformité et la qualité des données sociales.