Responsable RH et Relations Sociales – Transformation

Framatome; Saint-Marcel; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Framatome Saint-Marcel recrute un/une Responsable Ressources humaines et Relations Sociales pour piloter le site industriel et soutenir sa transformation.

Vous serez Business Partner, définissant la stratégie RH des entités et accompagnant les managers dans le développement des équipes.

Titulaire d'un BAC+5 en RH et/ou droit du travail et fort d'une expérience de 10 ans dans l'industrie, vous fédérez les équipes et assurez le dialogue social.

Qualifications

• BAC+5 en GRH et/ou droit du travail.
• Plus de 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans un environnement industriel (idéalement flux).

Responsabilités

• Piloter le plan RH et les périmètres du site.
• Animer les processus RH (entretiens annuels, People Review, GPEC, revue salariale, plan de formation).
• Décliner les politiques RH du Groupe sur les entités.
• Accompagner les parcours de carrières et les managers sur les enjeux RH.
• Piloter les interfaces Formation & CSP Paie et collaborer avec l'équipe gestion des temps.
• Assurer le pilotage des activités contentieuses (droit du travail et sécurité sociale) en collaboration avec le service juridique.
• Contribuer à un dialogue social de qualité et à la négociation sociale.

Connaissances

Leadership d'équipe

Négociation sociale

Ressources humaines

Droit du travail

Formation

BAC+5 en GRH et/ou droit du travail

Description du poste

Framatome Saint-Marcel recrute un/une Responsable Ressources humaines et Relations Sociales pour piloter le site industriel et soutenir sa transformation.

Vous serez Business Partner, définissant la stratégie RH des entités et accompagnant les managers dans le développement des équipes.

Titulaire d'un BAC+5 en RH et/ou droit du travail et fort d'une expérience de 10 ans dans l'industrie, vous fédérez les équipes et assurez le dialogue social.