Responsable RH Industrie – CDI, Télétravail Possible

Gerflor; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail sous conditions

Résumé du poste

Gerflor recherche son/sa Responsable Ressources Humaines F/H pour accompagner un site industriel majeur basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Vous piloterez la politique RH, le dialogue social et les évolutions d’organisation, tout en assurant la qualité des pratiques RH et le développement des compétences.

Vous ferez partie d'un groupe international et encadrerez une équipe RH de 3 personnes, avec l’objectif de fédérer les managers et d’améliorer les performances humaines et opérationnelles.

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, 8+ ans d'expérience sur site industriel.
• Maîtrise des enjeux de dialogue social et environnement matriciel.
• Capacité à fédérer et à faire avancer les sujets collectivement.

Responsabilités

• Déployer la politique RH du Groupe et accompagner les Responsables des Départements dans leurs enjeux humains et organisationnels.
• Piloter le dialogue social et entretenir une relation de qualité avec les partenaires sociaux.
• Conduire les évolutions d’organisation et le développement des compétences et des parcours professionnels.

Connaissances

Gestion RH

Dialogue social

Management équipe RH

Esprit d'analyse

Formation

Master RH

Droit social

Outils

Lean management

Description du poste

Gerflor recherche son/sa Responsable Ressources Humaines F/H pour accompagner un site industriel majeur basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Vous piloterez la politique RH, le dialogue social et les évolutions d’organisation, tout en assurant la qualité des pratiques RH et le développement des compétences.

Vous ferez partie d'un groupe international et encadrerez une équipe RH de 3 personnes, avec l’objectif de fédérer les managers et d’améliorer les performances humaines et opérationnelles.