Chargé(e) RH – Gestion Administrative & Recrutement Proximité

L; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux frais de transport

Ticket mobilité

Forfait mobilité durable

Prime carburant

Prévoyance

CSE

Résumé du poste

L recrute un chargé des Ressources Humaines en CDD pour intégrer l'équipe RH et assurer la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et l'accompagnement des salariés.

Vous réaliserez les DPAE, les affiliations mutuelle et prévoyance, suivrez les périodes d'essai et les entrées/sorties, et rédigerez les contrats et courriers RH. Une coordination sur le planning et les procédures internes est attendue.

Qualifications

• Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion des Ressources Humaines.
• Minimum 2 ans d'expérience.
• Rigueur administrative et sens de l'organisation.
• Bonne qualité rédactionnelle.

Responsabilités

• Réaliser les DPAE et gérer les affiliations mutuelle et prévoyance.
• Suivre les périodes d'essai et les entrées/sorties du personnel.
• Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH.
• Gérer les temps et le planning via le logiciel RH.
• Participer à la formation et au recrutement.
• Accompagner les salariés et répondre aux demandes RH.

Connaissances

Bonne qualité rédactionnelle

Rigueur administrative et sens de l\'l

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Esprit d\'équipe

Sens du service et de la confidential

Réactivité et capacité d\'adaptation

Formation

Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion des Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Logiciels RH et gestion des temps

Description du poste

L recrute un chargé des Ressources Humaines en CDD pour intégrer l'équipe RH et assurer la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et l'accompagnement des salariés.

Vous réaliserez les DPAE, les affiliations mutuelle et prévoyance, suivrez les périodes d'essai et les entrées/sorties, et rédigerez les contrats et courriers RH. Une coordination sur le planning et les procédures internes est attendue.