Responsable RH et Administration – Pilotage Social

GIPAL; Villeurbanne; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

GIPAL recrute un Responsable RH et administratif (H/F) pour assurer la gestion des ressources humaines, la coordination administrative et le suivi des instances de concertation. Le poste collabore avec la direction, le personnel et les services financiers.

Vous piloterez les procédures RH, la paie, le planning et les évolutions des métiers, tout en assurant la veille juridique et une amélioration continue.

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et administration.
• Connaissance du cadre légal du travail et des obligations sociales.
• Capacité à animer le dialogue social et à piloter des projets RH.

Responsabilités

• Gestion des ressources humaines et coordination administrative.
• Organisation des instances de concertation et suivi des documents.
• Suivi des dossiers individuels, paie et télétravail.
• Veille juridique et amélioration continue des processus RH et admin.
• Participation aux réunions de direction et reporting RH.

Connaissances

Analyse RH

Dialogue social

Gestion du personnel

Veille réglementaire

Droit du travail

Recrutement

Gestion des carrières

Management RH

Transformation RH

Agilité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Outils

Chorus

Logiciel de paie

Gestion du temps de travail

Description du poste

GIPAL recrute un Responsable RH et administratif (H/F) pour assurer la gestion des ressources humaines, la coordination administrative et le suivi des instances de concertation. Le poste collabore avec la direction, le personnel et les services financiers.

Vous piloterez les procédures RH, la paie, le planning et les évolutions des métiers, tout en assurant la veille juridique et une amélioration continue.